Siemens telah mengumumkan bahwa itu akan dipotong 7.800 pekerjaan dimana 3.300 di Jerman. Langkah tersebut merupakan bagian dari rencana reorganisasi yang diumumkan Mei lalu.
CEO Joe Kaeser bertujuan untuk merampingkan struktur dan meningkatkan daya saing konglomerat. Oleh karena itu, pembagian menjadi empat sektor telah dibatalkan dari latihan ini dan jumlah unit telah dikurangi dari 16 menjadi 9. Siemens juga ingin meniadakan aktivitas yang dianggap non-inti seperti sistem pendengaran. Langkah-langkah restrukturisasi diharapkan dapat menghasilkan penghematan sebesar €1 miliar pada akhir tahun 2016.
