Kurangi jam kerja untuk upah yang sama. Jadi Italia juga mencoba dengan Intesa Sanpaolo untuk memimpin. Proposal institut yang dipimpin oleh CEO Carlo Messina disampaikan kepada serikat pekerja (Fabi, Fisac Cgil, First Cisl, Uilca dan Unisin) yang dengannya "tiga hari” negosiasi dengan tujuan mencapai kesepakatan paling cepat minggu ini. Pembahasan juga mencakup beberapa bab di samping minggu kerja yang singkat, suka itu kerja cerdas.
Proyek ini muncul selama perakitan Serikat Industri Turin di mana tren ekonomi dibahas. “Kami dihadapkan pada skenario yang tidak diragukan lagi kompleks untuk kuartal ini dan untuk yang pertama tahun 2023, – kata Messina – tetapi peramal mana pun, baik swasta maupun publik, hari ini melihat pertumbuhan kembali yang progresif dari tahun 2024”. CEO grup menggarisbawahi perbedaan antara "situasi saat ini dan yang dipicu oleh pandemi, yang didominasi oleh ketidakpastian: di akhir tahun 2023 akan ada kecenderungan untuk kembali ke jalur normal".
Minggu kerja singkat: cara kerja proposal Intesa
Idenya adalah menaikkan jam kerja dari 7,5 menjadi 9 setiap hari, sehingga jumlah total tidak berubah, termasuk membayar. Sehingga memungkinkan mereka yang bekerja untuk memfokuskan usahanya 4 hari dan untuk memilikinya hari libur, untuk total kinerja mingguan 36 jam dibandingkan dengan 37,5 jam yang biasanya dilakukan.
Pilihan hari "bebas", saat ini, bisa bersifat sukarela dan akan ada kemungkinan memvariasikan hari kerja selama seminggu, dari Senin hingga Jumat, sesuai dengan manajer Anda. “Otorisasi – jelas bank dalam dokumentasi – hanya dapat diberikan sesuai dengan persyaratan teknis, organisasi dan produksi perusahaan. Permintaan yang dibuat dapat menerima tanggapan, baik positif maupun negatif, bahkan pada akhir bulan ketiga setelah permintaan". Semua ini untuk gaji yang sama, sebagaimana diatur oleh kesepakatan bersama nasional bank-bank Abi.
Namun, proposal tersebut bukan untuk semua orang tetapi hanya untuk karyawan kantor dan bukan cabang. Sementara serikat pekerja ingin itu diperluas ke semua pekerja.
Kontrak bank 2022
Negosiasi mengacu pada kesepakatan bersama nasional bank-bank Abi dan dalam pasal 104 tentang jadwal mingguan dan artikulasinya. Kontrak perbankan tahun 2022 menetapkan jam kerja biasa selama 37 jam 30 menit, dari Senin sampai Jumat, dengan pengecualian beberapa ketentuan yang tercantum dalam 6 paragraf berikut. Itu paragraf nomor 4 menjelaskan, misalnya, bahwa waktu kerja mingguan dapat ditetapkan pada 36 jam, melebihi hak pengurangan 23 jam tahunan atau 30 menit per minggu dari bank jam, jika diatur dengan cara berikut:
• selama 4 hari (selama 9 jam kerja);
• selama 6 hari (selama 6 jam kerja);
• dari Senin sore sampai Sabtu pagi;
• termasuk hari Minggu;
• bergiliran;
• jika jadwal harian berakhir setelah pukul 19:15.
Minggu kerja singkat di dunia
Minggu kerja "pendek" adalah fenomena yang berkembang di seluruh dunia. di sisaEropa idenya semakin diapresiasi dan diuji. L think tank "4 hari seminggu global", lahir di Inggris atas prakarsa Andrew Barnes dan Charlotte Lockhart berhasil menarik lebih banyak perhatian di negara-negara seperti Serikat Serikat, Australia, Selandia Baru e, dalam Eropa, Spanyol. Intesa terinspirasi oleh model ini.
Sementara di Belgia minggu kerja yang dikurangi adalah menjadi hukum: jam kerja mingguan akan tetap tidak berubah, tetapi akan tersebar di beberapa hari yang lebih sedikit. Pekerja akan dapat meminta untuk melakukan 4 jam kerja per minggu dalam 38 hari dengan jangka waktu percobaan enam bulan.
