Batasi keleluasaan Daerah dalam pengangkatan direktur jenderal Otoritas Kesehatan Daerah dengan mewajibkan mereka untuk memilih dari daftar calon yang sesuai, di tingkat nasional, yang disiapkan dengan kriteria yang transparan. Ini adalah perubahan utama yang dibayangkan oleh salah satu keputusan pelaksana reformasi Administrasi Publik yang disetujui musim panas lalu. Ketentuan tersebut terdiri dari sembilan pasal dan harus tiba besok di Dewan Menteri.
Daftar kandidat yang cocok - seperti yang dijelaskan Lorenzo Salvia hari ini di Il Corriere della Sera - akan disiapkan setiap dua tahun oleh komisi yang terdiri dari lima anggota, dua di antaranya dipilih oleh Kementerian Kesehatan, dua oleh Konferensi Negara Bagian dan satu oleh Badan Nasional Pelayanan Kesehatan. Kriteria seleksi akan berbeda: usia di bawah 65 tahun, gelar sarjana, pengalaman manajemen minimal lima tahun dan partisipasi dalam kursus pelatihan manajemen kesehatan. Pilihan terakhir ada di tangan presiden Region, yang bagaimanapun tidak akan lagi memiliki kebebasan yang dia miliki saat ini.
Keputusan tersebut juga menetapkan bahwa setelah dua tahun komisi regional akan mengevaluasi manajer umum untuk bagaimana mereka telah mencapai tujuan kesehatan (misalnya penurunan angka kematian bayi atau kesesuaian resep, yaitu fakta bahwa dokter tidak meresepkan terlalu banyak obat). yang kemudian membebani anggaran Daerah). Jika ditolak, perusahaan kesehatan lokal nomor satu akan kehilangan pekerjaannya dan juga dapat dibatalkan dari daftar kandidat yang cocok.
