saham

Penghematan energi di kantor: bisa dilakukan. ARPAE, Badan Lingkungan Emilia Romagna setuju dengan serikat pekerja

Perjanjian tersebut mengakui tanggung jawab pekerja atas penggunaan sumber energi yang benar di tempat kerja. Data akan dipantau

Penghematan energi di kantor: bisa dilakukan. ARPAE, Badan Lingkungan Emilia Romagna setuju dengan serikat pekerja

Semua bersatu untuk hemat energi Di kantor. Serikat Pekerja dan Badan Lingkungan Regional Emilia-Romagna ARPAE mereka telah sepakat untuk memberikan hadiah dan insentif kepada para pekerja yang mengadopsi praktik-praktik penahanan gas dan cahaya yang baik di kantor. "Rencana aksi untuk penghematan energi dan efisiensi” adalah contoh pertama disiplin diri di Italia selama jam kerja. Musim dingin berjanji akan keras dan komitmen untuk tidak menyia-nyiakan dimaksudkan agar konsisten dengan ketentuan Eropa dan nasional tentang penghematan energi. Itu energi sayang selama berbulan-bulan hal itu telah mempengaruhi realitas kerja dan klerikal di sektor tersier yang serupa dengan ituARPAE , menempatkan pekerjaan dalam risiko. Badan ini memiliki sembilan kantor di seluruh Emilia Romagna, berurusan dengan pencegahan lingkungan, otorisasi dan konsesi, fenomena meteorologi, dan iklim. Selama bertahun-tahun telah memenuhi kebutuhan listrik untuk fasilitasnya hanya dengan membeli energi yang dihasilkan dari sumber terbarukan. Waktunya telah tiba untuk menggunakannya dengan bijak. Selain itu, ARPAE juga berpartisipasi dalam proyek-proyek yang dibiayai oleh Uni Eropa dan menjadi rujukan di Italia bagi OECD untuk beberapa kegiatan lingkungan.

Penghematan energi di kantor: membawa manfaat bagi perusahaan dan karyawan

Dokumen yang ditandatangani dengan RSU menunjukkan untuk apa sebenarnya yang harus dilakukan di kantor jangan buang energi. Misalnya, penggunaan pemanas, penggunaan komputer pribadi yang benar, printer, penerangan yang berlebihan, penggunaan lift dan peralatan listrik yang dapat siaga. Konsumsi akan diperiksa dan dibandingkan dengan dua tahun sebelumnya. Ini adalah contoh lingkaran mikro internal, yang mungkin ditakdirkan untuk ditiru oleh perusahaan kecil dan menengah lainnya. Serikat pekerja puas untuk berpartisipasi dalam strategi ramah lingkungan yang mengakui penghematan energi di kantor peran non-sekunder dalam pertempuran lingkungan. Memang, kata manajer umum Joseph Borton– perjanjian tersebut bukan hanya tindakan simbolik.“Badan, yang telah berkomitmen untuk meningkatkan efisiensi energi kantornya dengan investasi yang besar, juga ingin melibatkan stafnya secara langsung, mengajak mereka untuk mengadopsi sikap tanggung jawab dan rasa kemasyarakatan, melalui adopsi perilaku berbudi luhur dan sadar untuk penggunaan energi yang rasional di saat-saat sulit bagi negara”. Arah dariARPAE Ya dan kemudian, iberkomitmen untuk secara konkret mengenali perilaku karyawan ini. Perjanjian tersebut, pada kenyataannya, merupakan proyek insentif untuk masing-masing karyawan. Akankah penghematan energi benar-benar dilakukan? “Itu adalah ukuran menang-menang, tambah Bortone, karena tindakan sederhana sehari-hari berkontribusi pada penghematan energi nasional, berdampak positif pada anggaran ARPAE dan memberikan kontribusi ekonomi bagi keluarga pekerja pria dan wanita ”. Semacam celengan yang dipajang di atas meja. Ketika perusahaan dan serikat pekerja diringkas, mereka dapat dengan mudah menjadi model untuk ditiru. Lebih baik lagi jika Wilayah Emilia Romagna mempromosikannya.

Tinjau