"Tidak ada penutup." Jadi dari Palazzo Chigi mereka menjelaskan rujukan dari reformasi pensiun baru, awalnya diharapkan dengan undang-undang Stabilitas 2016. Intervensi pada jaminan sosial – yang tujuan pertamanya adalah untuk mengubah undang-undang Fornero dengan memperkenalkan fleksibilitas yang lebih besar dalam hal keluar – setidaknya turun ke tahun depan.
“Kita harus membuka negosiasi dengan Komisi di Brussel – Kepresidenan Dewan masih menjelaskan, menurut apa yang ditulis La Repubblica – tetapi kita akan melakukannya untuk mendapatkan lebih banyak fleksibilitas pada parameter yang terkait dengan investasi, bukan untuk pengeluaran pensiun”.
Di sisi lain, minggu lalu perdana menteri Matteo Renzi, bertemu pengusaha di balik pintu tertutup selama Forum Ambrosetti di Cernobbio, dia meyakinkan bahwa tidak akan ada intervensi lain terhadap pensiun.
Bahkan Menteri Perekonomian, Pier Carlo Padoan, pernah mengatakan dalam sebuah wawancara dengan National Quotidiano bahwa "fleksibilitas dalam meninggalkan dunia kerja adalah masalah penting, tetapi belum pasti akan ditangani tahun ini".
Untuk pensiun, oleh karena itu, tetap berlaku aturan yang ditetapkan oleh reformasi Fornero tahun 2011. Namun, ingatlah itu dari 2016 akan memakan waktu empat bulan lagi untuk pensiun dari pekerjaan, karena pembaruan yang menyesuaikan aturan dengan harapan hidup rata-rata (hingga saat ini peninjauan ini dilakukan setiap tiga tahun, tetapi undang-undang Fornero menetapkan bahwa mulai 2019 dan seterusnya menjadi setiap dua tahun).
Di bawah ini kami mengusulkan skema dengan aturan pensiun pada tahun 2015.
PENSIUN TUA
Laki-laki – Selain iuran minimal 20 tahun, mulai tahun 2016 semua pekerja laki-laki, baik wiraswasta maupun pegawai negeri dan swasta, akan membutuhkan usia 66 tahun tujuh bulan (tidak lagi 66 tahun empat bulan).
wanita – Persyaratan yang sama juga akan berlaku bagi perempuan yang bekerja di sektor publik, sedangkan bagi mereka yang bekerja di sektor swasta kenaikannya akan lebih besar: mulai tahun depan mereka berhak atas pensiun hari tua pada usia 65 tahun tujuh bulan dan mulai 2018 menjadi 66 tahun tujuh bulan (hari ini standarnya adalah 63 tahun sembilan bulan). Sedangkan untuk perempuan wiraswasta, dari tahun 2016 menjadi 66 tahun satu bulan dan dari tahun 2018 menjadi 66 tahun tujuh bulan (dari saat ini 64 tahun sembilan bulan).
PAPAN AWAL
Laki-laki – Untuk meninggalkan pekerjaan lebih awal dari aturan yang berlaku untuk pensiun hari tua, mulai tahun 2016 diperlukan 42 tahun dan sepuluh bulan iuran (hari ini dibutuhkan 42 tahun dan enam bulan).
wanita – Sebagai gantinya, pekerja perempuan akan membutuhkan 41 tahun dan sepuluh bulan iuran (dibandingkan dengan 41 tahun dan enam bulan yang dibutuhkan saat ini).
