Pemerintah mulai menyusun pedoman untuk reformasi pensiun 2024. Manuver keuangan oleh Meloni telah memberikan langkah-langkah menjembatani untuk pensiun pada tahun 2023 untuk menghindari kembalinya hukum Fornero. Namun, seperti yang diperingatkan oleh Il Sole 24 Ore, sudah waktunya reformasi struktural sistem jaminan sosial Italia, untuk menghindari terus bergerak maju dari perluasan ke perluasan atau dari tangga ke tangga. Rencana awal yang kasar telah dibuat oleh Marina Calderone, Menteri Tenaga Kerja, saat dengar pendapat di Senat. Tujuannya adalah untuk menyusun paket intervensi struktural pada paruh pertama tahun ini yang akan dioperasionalkan secara bertahap, mulai dari tahun 2024. Perbandingan dengan mitra sosial akan menentukan, ditetapkan di Januari 19 2023, tetapi jalannya menjanjikan akan benar-benar menanjak, juga karena sakit perut tidak berkurang dengan langkah-langkah jaminan sosial yang termasuk dalam Manuver untuk menutup "lubang".
Dalam rencana Calderone ada beberapa tujuan yang ingin dicapai. Di atas adalah itu hentikan timbangan pensiun dijamin oleh berbagai kuota eksperimental yang mengikuti satu sama lain selama bertahun-tahun. Menyusul peluncuran kembali pensiun tambahan, juga memanfaatkan keringanan pajak, dan rasionalisasi instrumen saat ini pensiun dini. “Peninjauan sistem pensiun akan dilakukan atas nama solidaritas dan keberlanjutan untuk generasi mendatang,” kata Calderone. Mari kita lihat mereka ultima novità tentang reformasi pensiun 2024.
Reformasi Pensiun 2024: berhenti di tangga jaminan sosial
Langkah pertama dari rencana Calderone adalah menghentikan musim kuota dan musim "eksperimental". Kita berbicara tentang semua rangkaian bentuk eksperimen dari fleksibilitas keluar (seperti Kera, wanita Opsi, kuota 100, 102 dan 103) yang memungkinkan akses ke pensiun dengan campuran tahun usia kronologis e kontribusi. Menurut menteri tenaga kerja, perlu untuk sampai pada "suatu sistem yang fleksibel dari bentuk-bentuk pensiun terpadu yang sesuai dengan kebutuhan pribadi dan kesehatan pekerja dan fungsional bagi pergantian generasi pemberi kerja". Sasaran, tujuan? Hindari "skala data pribadi yang berbahaya", yaitu peningkatan tajam dalam usia pensiun, seperti yang akan terjadi pada Januari 2023 tanpa langkah-langkah penjembatani yang disertakan dalam Manuver.
Menjamin pensiun untuk kaum muda
Dalam rencana itu juga ada jaminan jaminan pensiun baru untuk muda dengan karir terputus-putus. “Bentuk-bentuk jaminan pensiun akan diverifikasi, berpihak pada generasi muda, dalam hal kontribusi karir terputus-putus, bentuk penguatan posisi pensiun akan dirancang untuk secara sadar membentuk anuitas masa depan yang memadai untuk standar hidup dengan biaya dihitung menurut prinsip umum sistem pensiun kita”.
Reformasi pensiun 2024: pergantian generasi dan pensiun dini
Dalam beberapa tahun terakhir, sistem jaminan sosial telah dikompresi oleh rasio antaraumur pensiun dan perubahan generasi.
Reformasi pensiun 2024 juga dapat mengarah pada rasionalisasi alat pensiun dini saat ini, juga menyediakan jalur estafet generasi yang "ditargetkan". "Menyediakan bentuk pembagian yang berkelanjutan antara biaya yang ditanggung oleh pemberi kerja dan Negara dengan eksodus pekerja yang mendekati masa pensiun dan jalur estafet generasi yang ditargetkan dengan insentif perekrutan yang menarik yang memungkinkan peluncuran kembali lapangan kerja kaum muda secara efektif".
Pensiun tambahan dan semacam "tahun nol" untuk uang pesangon
Di antara gagasan itu, ada juga yang meluncurkan kembali pensiun tambahan dikembangkan secara sinergi dengan pensiun wajib. Kampanye untuk bergabung dengan dana pensiun dan "tahun baru nol" akan diluncurkan untuk tujuan tfr karyawan untuk bentuk pelengkap. Dengan diperkenalkannya konsesi dan keringanan pajak.
Saya berusia 60 tahun dengan gelar di bidang Ekonomi, saya telah menjadi manajer 5 kali, hari ini saya adalah konsultan pemasaran dan saya menghidupi keluarga saya berkat nomor PPN. Saya melihat yang berikut sebagai solusi tambahan untuk pekerjaan Anda untuk memberikan fleksibilitas dalam keluar dan kembali ke pertumbuhan populasi:
MARI LIBERALISASIKAN PENSIUN, beberapa aturan. Usia di atas 55/60-an tidak banyak dicari oleh perusahaan, jika mereka ditoleransi hingga batas tenaga kerja karena meskipun tenaga ahli harganya jauh lebih mahal dan untuk sebagian besar fungsi dianggap kurang efisien, kami "meliberalisasi" mengizinkan mereka yang mau, dan mereka yang bisa, untuk pensiun setelah 35 tahun pembayaran INPS, dengan penilaian bulanan berdasarkan kontribusi historis dan harapan hidup seseorang. Proposal itu gratis untuk Negara, perhitungan aktuaria memungkinkan untuk memperkirakan hari ini anuitas pensiun dengan jumlah total yang sama dihitung pada harapan hidup yang, bagaimanapun, akan membuat pekerja bebas memilih saat untuk mengabdikan dirinya. dirinya sendiri atau melakukan dirinya secara sosial. Pengangguran kaum muda akan turun, dilema yang berkaitan dengan mempertahankan Opsi Perempuan akan diselesaikan karena itu akan dimasukkan dalam proposal fleksibilitas, kami akan menyederhanakan sistem yang rumit dan tidak perlu rumit, tetapi di atas semua keluarga baru akan dibentuk kembali yang akan meningkatkan konsumsi, di faktanya kita akan sekali lagi melihat pemulihan pada kelahiran dan kita akan memiliki harapan yang beralasan untuk tidak menjadi negara orang tua, dan karena itu orang miskin, paling lambat dalam 15-20 tahun.
INI BUKAN ALTERNATIF DARI APA YANG DILAKUKAN KELAS POLITIK HARI INI DAN/ATAU AKAN SELESAI DI JANUARI 2023, INI ADALAH PROPOSAL INTEGRASI.
Kelanjutan yang bagus,
Paolo Mario Aghem (3292184840)
Tetapi dengan semua studi Anda, tahukah Anda berapa gaji bersih 1500 euro per bulan yang selalu bekerja hingga usia 55 tahun?
dan beri tahu saya jika Anda dapat meningkatkan konsumsi atau mungkin jika Anda tidak dipaksa bekerja secara ilegal untuk mencapai akhir bulan!
Bagus, saya setuju dengannya