Penunjukan publik yang akan segera terjadi di puncak kelompok besar diharapkan untuk akhir pekan dan tentu saja merupakan ujian yang sangat besar bagi kredibilitas pemerintah Renzi. Pendekatan perputaran umum dirasakan terlalu baik di udara, tetapi situasinya masih sangat cair dan sampai ada kepastian yang masuk akal tentang nama-nama pemimpin masa depan. Eni, Enel, Terna, Finmeccanica dan Poste, kami di FIRSTonline tidak akan mengikuti undian nominasi publik. Untuk alasan yang sangat sederhana: karena keandalan informasi adalah aset yang sangat diperlukan bagi kami dan tidak ada yang lebih buruk daripada memaksa pembaca membuang waktu untuk bertanya-tanya apakah berita yang baru saja dibacanya benar atau tidak berdasar.
Dan kemudian, ketika tidak ada informasi pasti, karena tidak mungkin ada, selalu lebih baik menahan diri dari ramalan yang tidak berguna atau bersifat instrumental. Juga tidak setuju dengan perkataan seorang presiden tua yang bijak dari Orde Wartawan Prancis yang, sedikit sinis tetapi tidak terlalu banyak, biasa berkata: “Tahukah Anda siapa jurnalis itu? Mereka adalah para profesional yang menghabiskan separuh waktunya untuk tidak menulis tentang hal-hal yang mereka ketahui dan separuh lainnya menulis tentang hal-hal yang tidak mereka ketahui.
Mari kita perjelas: imajinasi kreatif selalu diterima, asalkan tidak menceritakan dongeng atau mengejar hoax. Tapi, di luar nama calon, ada pertanyaan soal pencalonan yang menuntut jawaban. Apa kriteria dasar yang harus menginspirasi pengangkatan kelompok publik yang besar? Apakah kriteria politik atau manajerial? Jika dia politis, tidak ada keraguan sedikit pun bahwa perubahan umum diperlukan dan bahwa perdana menteri kontra-saat ini seperti Matteo Renzi tidak akan melewatkan kesempatan untuk menunjukkan keberanian untuk memusnahkan semua manajemen puncak dan secara radikal mengubah mereka di luar hasil. dicapai dan perbedaan antara yang satu dengan yang lainnya. Ini mungkin kriteria yang dipertanyakan tetapi secara politis sah. Baru tahu.
Sebaliknya, jika kriteria pengangkatan adalah untuk mengidentifikasi manajer terbaik untuk mengoptimalkan hasil - tidak dalam jangka pendek tetapi dalam jangka menengah - perusahaan yang akan dipercayakan kepada manajemen mereka, maka situasinya berubah. Dikatakan bahwa pengelola terbaik tidak selalu dan hanya pengelola yang berada di kebun tetangga. Mungkin juga seseorang sudah ada di rumah dan, jika demikian, membuat seikat semua tumbuhan bukanlah pilihan yang paling bijak. Sebelum nama, yang penting adalah memahami kriteria.
