Negosiasi pembaruan kontrak para bankir "sangat kompleks". Dan “harapannya kepekaan kita” dalam mengatakan “kita tidak mau membuat kontrak tanpa biaya” akan diterima oleh serikat pekerja. Dan ini, "setelah keputusan awal ini", meminimalkan permintaan: "Semakin banyak kita memiliki institusi yang tidak dapat disentuh" yang mempengaruhi dinamika biaya tenaga kerja, "semakin sulit untuk menyamakan lingkaran".
Demikian disampaikan Presiden MPS dan Delegasi ABI untuk perpanjangan kontrak perbankan, Alessandro Profumo, dalam rapat dengar pendapat di Komisi Keuangan Senat. “Kontrak telah berakhir – Profumo menggarisbawahi – dan kami membatalkannya; o selambat-lambatnya tanggal 31 Maret kontrak kerja diakhiri atau dibatalkan dengan periode turbulensi relatif untuk menandatangani kontrak dengan dasar yang berbeda". Tujuannya, menurut Profumo, "adalah untuk mendapatkan biaya tenaga kerja minimum" juga karena inflasi, yang sekarang sangat rendah, "dibayar lebih cepat".
“Kami juga ingin memberikan kontrak jiwa sosial; untuk ini kami akan memperbarui dana ketenagakerjaan muda. Di sisi redundansi, Profumo menjelaskan bahwa hingga saat ini dengan perjanjian yang berlaku, “15 orang telah pergi. Dalam tiga tahun ke depan, jika ada pengurangan cabang di tingkat lokal, mungkin ada pengurangan yang signifikan sebesar 20% pada staf, tetapi sampai saat ini angka tersebut tidak memiliki dasar obyektif.
