saham

Produktivitas: perusahaan terbagi, perjanjian ditunda

Keretakan tercipta antara poros CGIL-Confindustria yang terkonsolidasi dan dunia usaha kecil, bank, dan perusahaan asuransi. Passera dan Fornero menyerukan penggunaan dana yang disediakan untuk upah produktivitas secara efisien. Mussari: "Saya percaya diri", tetapi kesepakatan itu meleset.

Produktivitas: perusahaan terbagi, perjanjian ditunda

Triangulasi antara pemerintah, serikat pekerja dan mitra sosial di meja produktivitas belum - untuk saat ini - berhasil.
Mario Monti mengharapkan kesepakatan menit terakhir, untuk ditunjukkan di Brussel bersamaan dengan persetujuan RUU antikorupsi di Senat.

Setelah negosiasi yang panjang dan mendebarkan, desakan terakhir tidak membuahkan hasil, tetapi kontroversi membuahkan hasil: Susanna Camusso menuduh Pemerintah menghalangi proses kesepakatan antara serikat pekerja dan dunia usaha, menyusul pertemuan terpisah di Kementerian Pembangunan antara keduanya. Passera-Fornero dan asosiasi pengusaha. Kritik keras terhadap Kamus hal itu tidak luput dari perhatian, sedemikian rupa sehingga superminister Via Veneto segera mencap komentar sekretaris CGIL, yang mengkritik kegagalan mengundang perwakilan serikat pekerja, sebagai "tidak berarti".

Pagi ini, bagaimanapun, Presiden Abi Giuseppe Mussari dia menyatakan dirinya "optimis tentang kemungkinan mencapai kesepakatan untuk produktivitas". Optimisme juga dimiliki oleh Giorgio Squinzi, terlepas dari kenyataan bahwa kegagalan untuk mencapai kesepakatan pada waktu yang tepat justru disebabkan oleh keretakan yang muncul antara poros Confindustria-Cgil yang terkonsolidasi di satu sisi, dan dunia usaha kecil dan keuangan di sisi lain.

hanyaAbi (Asosiasi Perbankan Italia) danAnia, yang mewakili perusahaan asuransi di tingkat nasional, menentang kesepakatan yang – menurut beberapa rumor – CGIL dan Confindustria akan mencapai dan menyampaikannya kepada eksekutif, sebuah kesepakatan yang dinilai tidak cukup oleh Corrado Passera dan Elsa Fornero juga. Menteri Tenaga Kerja, khususnya, telah berulang kali mengingatkan bahwa syarat yang diperlukan untuk pemberian dana (setara dengan 1,6 miliar antara 2013 dan 2014) untuk upah produktivitas adalah tercapainya kesepakatan yang serius dan terukur dengan pasti.

Tetapi kesepakatan yang dicapai antara Giorgio Squinzi dan Susanna Camusso tidak memenuhi syarat-syarat tersebut, karena itu membatasi diri pada implementasi kesepakatan dari Juni 28 2011 (mengenai perwakilan), sebuah kesepakatan yang dianggap Passera tidak cukup karena "berbicara tentang alat yang tersedia dan bukan tentang komitmen terukur yang mendukung produktivitas".

Pemerintah menuntut agar dana dibelanjakan seefisien mungkin, dan siap mengalihkan mereka ke arah konsolidasi keuangan publik jika mitra sosial tidak dapat melaksanakan, secara bertanggung jawab, negosiasi ruang lingkup sistemik untuk kepentingan negara. Pengesahan yang dijamin Abi dan Ania kepada eksekutif bukanlah kebetulan: baik bank maupun perusahaan asuransi menghadapi - karena berbagai alasan - masalah biaya tenaga kerja.

Lembaga kredit harus sangat mengurangi staf dan menutup 3000 cabang, membuat akun dengan serikat pekerja dari kategori tersebut. Perusahaan asuransi dihadapkan dengan penghapusan substansial dari agen tunggal – termasuk dalam Undang-undang Stabilitas – tetapi mereka juga takut akan berlakunya suatu RUU (sedang dibahas di Kamar), yang akan memperkenalkan kewajiban untuk menjamin kehadiran lembaga di seluruh wilayah nasional, dengan konsekuensi yang bisa dibayangkan pada biaya tenaga kerja.

Titik sentral dari cerita ini adalah (selain masalah penurunan pangkat dan jam kerja yang fleksibel) berapa banyak kenaikan upah untuk berpindah dari kontrak dasar nasional ke perusahaan, yang menghubungkannya dengan tujuan produktivitas.
Sementara Confindustria dan serikat pekerja ingin mempertahankan struktur kontrak tetap utuh (berdasarkan komponen ganda, yang tetap dan yang terkait dengan perjanjian perusahaan), Pemerintah dan dunia usaha kecil, digabungkan dalam perjanjian yang belum pernah terjadi sebelumnya dengan bank dan perusahaan asuransi, mendesak untuk membagi sebanyak mungkin untuk mengatur perlakuan ekonomi dari sisi peraturan, menyerahkan hak prerogatif kesepakatan bersama dan mengalihkan bagian ekonomi ke negosiasi yang terdesentralisasi, untuk mengurangi penyebaran daya saing sebesar 20 poin yang merugikan sistem produksi, menurut Passera, tidak kurang dari 60 miliar setahun.

Tinjau