Pekerja awal dapat pensiun dengan kontribusi 41 tahun, tanpa memandang usia. Mulai tahun ini, sebenarnya syarat iuran dikurangi satu tahun 10 bulan untuk laki-laki dan 10 bulan untuk perempuan.
Untuk berhak mendapatkan diskon, Anda harus membayar setidaknya 12 bulan kontribusi, meskipun tidak berturut-turut, sebelum mencapai usia 19 tahun. Tapi ini bukan satu-satunya persyaratan yang harus dipenuhi. Undang-undang baru menyediakan serangkaian aturan yang agak membatasi.
1. ORANG AWAL YANG TERPENGARUH OLEH BERITA PENSIUN?
Pertama-tama, selain menjadi pekerja awal, Anda juga harus termasuk dalam salah satu kategori yang kurang beruntung berikut ini:
– orang-orang yang menganggur yang telah kehabisan jaring pengaman sosial setidaknya selama tiga bulan;
– orang cacat dengan penurunan kapasitas kerja yang terbukti minimal 74 persen;
– orang-orang yang telah melakukan salah satu pekerjaan yang dianggap berat selama setidaknya enam tahun berturut-turut (profesi perawat dan kebidanan; guru taman kanak-kanak; pengasuh; kuli angkut; pengangkut barang; pemulung dan pemilah sampah, pekerja layanan yang tidak memenuhi syarat di pertambangan, konstruksi dan industri pemeliharaan gedung; operator derek dan mesin bor konstruksi bergerak; pengemudi truk dan kendaraan berat; kondektur kereta api dan personel perjalanan; penyamak kulit dan bulu);
– orang-orang yang setidaknya selama 6 bulan telah mendapat manfaat dari izin yang diberikan oleh undang-undang 104 untuk membantu pasangan mereka atau kerabat tingkat pertama yang hidup bersama dengan disabilitas.
2. BERAPA UANG MUKA YANG DIBERIKAN UNTUK PENSIUN DINI?
Untuk mata pelajaran ini, undang-undang Anggaran terbaru mengurangi persyaratan kontribusi tunggal menjadi 41 tahun. Artinya, semua pekerja usia dini yang termasuk dalam kategori kurang mampu sebagaimana dimaksud pada poin 2 akan dapat pensiun dengan iuran selama 41 tahun, tanpa memandang usia. Langkah tersebut tidak membedakan jenis kelamin, akibatnya uang muka maksimum akan menjadi satu tahun dan 10 bulan untuk laki-laki dan hanya 10 bulan untuk perempuan (yang terakhir, pada kenyataannya, sudah mendapat manfaat dari satu persyaratan iuran satu tahun lebih rendah dari yang diharapkan untuk laki-laki. : 41 tahun 10 bulan berbanding 42 tahun 10 bulan).
Namun, "kuota 41" yang dirindukan akan disesuaikan di masa mendatang dengan prakiraan Istat tentang harapan hidup. Ini adalah pembaruan dua tahunan yang, menurut perkiraan, akan menyebabkan peningkatan 4 bulan pada 2019 dan tiga bulan lagi pada 2021. Parlemen sedang membahas kemungkinan menonaktifkan mekanisme ini.
3. BISAKAH ANDA BEKERJA SEKALI DI PENSIUN?
Orang-orang awal yang akan memanfaatkan persyaratan baru untuk mengakses pensiun tidak akan dapat mengumpulkan penghasilan dari pekerjaan (baik karyawan maupun wiraswasta) selama periode yang sesuai dengan uang muka yang diperoleh. Contoh: jika seorang pria memperoleh diskon satu tahun dan 10 bulan, untuk jangka waktu yang sama dia tidak dapat menggabungkan pensiunnya dengan penghasilan dari pekerjaan.
4. APAKAH JUGA MENDAPAT KEBERUNTUNGAN DI MUKA?
Pekerja publik tidak. Bagi mereka, pengurangan persyaratan iuran tunggal tidak berarti uang muka yang sama dari ganti rugi pesangon (Tfr) atau uang pesangon (Tfs). Dengan kata lain, mulai 41 Mei, pekerja publik awal yang termasuk dalam kategori kurang beruntung akan dapat pensiun dengan iuran 10 tahun, tanpa memandang usia, tetapi mereka akan menerima uang pesangon setelah satu tahun dan 10 bulan jika laki-laki dan setelah XNUMX bulan. jika wanita.
5. BAGAIMANA JIKA UANG YANG DIALOKASIKAN NEGARA TIDAK CUKUP?
Kuota 41 untuk pekerja awal dalam kondisi sulit telah dibiayai dengan alokasi yang tepat: 360 juta untuk 2017, 550 juta untuk 2018, 570 juta untuk 2019 dan 590 juta mulai 2020. Jika uang ini tidak cukup, pensiun akan meluncur ke depan hingga akun dibuat memenuhi kebutuhan.
