Laba berlipat ganda dalam tiga tahun, pertumbuhan pendapatan, ebit meningkat tajam dan kenaikan dividen 5%. Poste Italiane menghadirkan akun 2019 ke pasar dan menaikkan targetnya untuk tahun 2020 meskipun virus corona yang tidak diketahui.
POSTE ITALIANE: AKUN 2019
Untuk grup yang dipimpin oleh Matteo Del Fante, tahun lalu berakhir dengan pendapatan naik 1,6% menjadi 11,03 miliar euro, sementara pendapatan yang dinormalisasi setelah dikurangi keuntungan modal dan item lainnya berjumlah 10,65 miliar (+3,2%). Boom dari Pendapatan operasional, yang tumbuh sebesar 18,4% menjadi 1,77 miliar euro "di atas target 1,6 miliar yang ditetapkan untuk 2019", menggarisbawahi perusahaan. Hasil operasi yang dinormalisasi adalah 1,765 miliar i (+5,5%) berkat pendapatan yang lebih tinggi dan penurunan biaya.
L'berguna netto dibandingkan dengan 2018 turun 4% menjadi 1,342 miliar euro (hasil normalisasi +7,3% menjadi 1,258 miliar), tetapi mengalahkan perkiraan 1,1 miliar dan dua kali lipat dibandingkan dengan 2016.
Kabar baik di depan juga biaya operasional, turun 1,1% menjadi 9,265 miliar euro, berkat pemotongan biaya personel dan percepatan pemutusan hubungan kerja sukarela.
Per 31 Desember massa dikelola mencapai 536 miliar euro, meningkat sebesar 22 miliar dibandingkan dengan bulan yang sama tahun 2018, didorong oleh "dinamika pasar yang menguntungkan" dan oleh koleksi bersih positif sebesar 2,9 miliar. Rasio Solid Solvency II Grup Poste Vita adalah 276% pada Desember 2019 (2019% pada September 295), "di atas ambisi manajemen sebesar 200% selama periode rencana", sementara pengeluaran investasi kelompok naik 36,3% menjadi 734 juta.
"Kami melampaui target keuangan kami untuk tahun kedua berturut-turut, menggandakan laba bersih tahun 2016, berdasarkan pertumbuhan pendapatan berulang dan fokus berkelanjutan pada rasionalisasi biaya", komentar CEO Poste Italiane, Matius Del Fante.
DIVIDEN
Angka yang dicapai tersebut mendorong Poste Italiane untuk menaikkan dividen pada tahun buku 2019. Proposal akan diajukan ke rapat pemegang saham kupon €0,463, naik 5% dibandingkan dengan tahun sebelumnya dan "sejalan dengan komitmen untuk pertumbuhan progresif dari dividen yang dibayangkan dalam Rencana Strategis Deliver 2022", bunyi catatan itu. Uang muka sebesar €0,154 per saham yang didistribusikan pada tanggal 20 November 2019 ditambah dengan €0,309 per saham. Secara keseluruhan, perusahaan akan membagikan dividen sebesar 752,2 juta euro atas laba yang diraih tahun lalu.
Menanggapi pertanyaan analis, Del Fante menyatakan bahwa untuk saat ini "tidak ada kondisi sosial atau ekonomi untuk menaikkan dividen lebih jauh dari perkiraan dalam rencana", yaitu di atas 5%. CEO semuanya telah mengumumkan bahwa niat grup adalah untuk meninjau kebijakan dividen pada kuartal keempat tahun 2020, mengingat pembayaran dividen turun di bawah 50 persen.
AREA USAHA
Mengenai berbagai bidang usaha, pendapatan divisi "Mail, Paket dan Distribusipada 2019 mereka turun 2,5% sesuai dengan ekspektasi. Secara rinci: surat mencatat penurunan sebesar -6% setiap tahun, pendapatan dari paket meningkat sebesar 12%, sedangkan segmen B2B menandai peningkatan sebesar 11,7%.
Pindah ke divisiPembayaran, Seluler dan Digital”, pendapatan naik 12,1%, terutama didorong oleh pembayaran kartu (+16% berkat PostePay). Pendapatan dari sektor telekomunikasi tumbuh sebesar 10,6%.
Pendapatan kotor dari layanan keuangan pada tahun 2019 meningkat sebesar 1%, berkat pinjaman pribadi dan pinjaman hipotek (di mana pendapatan distribusi meningkat sebesar 19%) dan pendapatan manajemen aset, yang tumbuh sebesar 12% menjadi 100 juta.
Akhirnya, pendapatan dari sektor asuransi, yang pada tahun 2019 mencatat peningkatan dua digit sebesar +13,5% "berkat volume yang lebih tinggi dan margin yang lebih tinggi", jelas Poste. Pendapatan bisnis Life meningkat sebesar 13,1%, pendapatan bisnis Non-Life meningkat sebesar 17%.
TUJUAN 2020
Untuk tahun ini, Poste Italiane menaikkan targetnya laba bersih, pendapatan dan hasil operasi. Keputusan yang diambil sambil "mempertimbangkan visibilitas, sampai saat ini, pada perkembangan situasi Covid-19", menggarisbawahi kumpulan surat tersebut. Secara rinci, laba bersih tahun 2020 diperkirakan meningkat menjadi 1,3 miliar (dari 1,1), pendapatan diperkirakan sebesar 11,1 miliar (dari 10,9) dan EBIT yang diharapkan sebesar 1,9 miliar (dari 1,6 miliar). Pertumbuhan hasil yang diharapkan adalah "dalam fungsi pertumbuhan terus menerus dari profitabilitas yang mendasarinya".
"Berkat transformasi industri yang dilakukan dalam beberapa tahun terakhir, Poste Italiane adalah perusahaan yang solid dan berkat model bisnis yang terdiversifikasi, Poste Italiane berada dalam posisi yang baik untuk menghadapi skenario yang penuh tekanan, seperti situasi yang ditimbulkan oleh penyebaran Covid-19", menggarisbawahi CEO Del Fante, yang menambahkan: "Dengan asumsi bahwa kami dapat bergerak menuju stabilisasi konteks, kami akan terus memantau situasi dan melakukan segala daya kami untuk melindungi dan mendukung staf kami, pelanggan kami, dan pemangku kepentingan kami."
Selama Panggilan Konferensi, Del Fante menegaskan kembali: “Kami tidak mengharapkan dampak signifikan pada panduan kami” dari keadaan darurat virus corona. Poste "mampu menanggapi kebutuhan pelanggan ritel" lanjut sang CEO, menyoroti bahwa "Kami adalah perusahaan dengan pangsa pendapatan signifikan yang tidak terkait dengan aktivitas komersial. Jika dibutuhkan waktu lebih lama dari yang diperkirakan untuk mengendalikan virus, kami akan memeriksa semua kemungkinan tindakan untuk menurunkan biaya” tanpa mempengaruhi perkembangan bisnis, pungkas Del Fante. Sebelumnya, CFO Guido Nola telah menyoroti bagaimana lebih dari 75% pendapatan grup tidak terkait dengan aktivitas komersial jangka pendek, namun mengakui bahwa saat ini "tidak mungkin" untuk membuat perkiraan yang tepat jika keadaan darurat terkait virus corona berlanjut selama waktu yang lama.
KELUARAN
Selama panggilan konferensi, Del Fante mengilustrasikan status rencana pembaruan tenaga kerja yang dikembangkan oleh perusahaan. Keluar yang disepakati untuk tahun 2020 adalah 8 melawan 6.000 karyawan baru. Pada 2019, sang CEO menggarisbawahi, Poste mampu mengandalkan 130 pekerja. Pada tahun 2022, perusahaan memperkirakan akan turun menjadi 123 karyawan dari 138 pada tahun 2017.
TAS
Berkat neraca positif dan perbaikan panduan, saham Poste Italiane mencoba menahan gelombang penjualan yang mencapai Ftse Mib (-3,6%), mencatat satu-satunya kinerja positif dari keseluruhan daftar. Setelah roller coaster di pagi hari, pada pukul 15.15 saham naik 2,3% menjadi €9,652.
(Pembaruan terakhir pukul 15.15 pada 6 Maret)
