“Saya percaya bahwa Poste Italiane adalah salah satu entitas yang telah menciptakan salah satu model hubungan industrial yang paling maju, dengan bentuk-bentuk kontrak tambahan yang juga membahas masalah-masalah seperti kesejahteraan, pensiun tambahan, semua elemen yang menurut saya menandai jalan itu. harus diikuti oleh perusahaan lain juga. Ini adalah kata-kata dari Menteri Tenaga Kerja, Andrea Orlando, diwawancarai oleh TGPoste, program berita Poste Italiane, menjawab pertanyaan tentang yang baru Kesepakatan bersama untuk karyawan Poste Italiane yang ditandatangani pada Juni 2021.
Sebaliknya, sehubungan dengan jumlah perusahaan yang dipimpin oleh Matteo Del Fante dengan lebih dari 120 karyawan, lebih dari setengahnya adalah perempuan dan sekitar 9 di bawah 30 tahun, Menteri Orlando berfokus pada langkah-langkah yang terkandung dalam Rencana Pemulihan dan Ketahanan Nasional untuk memasukkan perempuan dan kaum muda: “Kami menginginkan klausul dalam Pnrr yang mewajibkan perusahaan yang terlibat dalam implementasi Rencana untuk menyewa setidaknya 30% wanita dan kaum muda".
“Kami telah memperkenalkan dana untuk upah yang setara antar jenis kelamin, prosedur yang diperlukan telah diberitahukan kepada Komisi Eropa untuk memulai keringanan pajak untuk mempekerjakan pekerja di bawah usia 30-an dan perempuan, serangkaian intervensi yang mendorong ke arah kemampuan kerja yang lebih besar bagi pekerja yang sebagian besar telah dikeluarkan dari pasar tenaga kerja selama pandemi,” pungkas Menteri Orlando.
