Il Pnrr akan menghasilkan lamaran pekerjaan hingga 375.000 unit, di antaranya 79% di sektor swasta, sama dengan 2,1% karyawan lebih dari tahun 2019.
Memperkirakan dampak Rencana Pemulihan dan Ketahanan Nasional adalah salah satunya Studi Bank Italia, yang mengamati permintaan akan pekerjaan yang dihasilkan oleh 174 miliar yang dialokasikan untuk intervensi baru (dari total 235,6 miliar). Tapi ini tentang perkiraan "turun". mengingat pekerjaan tidak dimaksudkan dalam penelitian ini dalam pendidikan dan di kesehatan, karena di sektor PA ini tingkat ketidakpastiannya dianggap "tinggi".
“Peningkatan lapangan kerja akan lebih besar di bangunan, tetapi segmen lain yang lebih kecil dan lebih besar juga terpengaruh intensitas teknologi” kata melalui Nazionale. Selanjutnya, ia menambahkan, “peningkatan permintaan tenaga kerja akan ditandai profesional yang sangat berkualitas dengan keterampilan analitis, yang rekrutmennya bisa lebih sulit,” kata bank sentral.
AAA pribadi diinginkan: dari TI hingga konstruksi
Justru untuk mengembangkan proyek Pnrr, pertama-tama dibutuhkan 27.000 pemrogram komputer lebih banyak di Italia, sama dengan 7,59% dibandingkan dengan level 2019. Tetapi bagian terbesar tidak diragukan lagi akan jatuh ke tangan bangunan, yang mencakup keduanya konstruksi berada di sanarekayasa khusus. Pada tahun puncak (2025) akan dibutuhkan tambahan 95.600 pekerja, rata-rata setara dengan sekitar 9% dari tingkat tahun 2019, perubahan tertinggi secara absolut. Konstruksi adalah satu-satunya sektor yang pada tahun 2021 sebagian besar telah melampaui pekerjaan tahun 2019 karena investasi besar yang terkait dengan insentif pajak untuk pembangunan kembali perumahan.
Pertumbuhan dua digit juga diharapkan untuk penelitian dan Pengembangan dengan 16.600 pekerjaan baru terkonsentrasi pada tahun 2024 (15,16% dari tingkat sebelum pandemi)
Permintaan yang kuat kemudian menyangkut sektor Manajemen personalia dengan lebih dari 30.000 pekerjaan. Laporan tersebut juga mencatat bahwa dengan produksi komputer, elektronik dan optik perubahan (+12.000 pekerja) akan menjadi 12,78% dari lapangan kerja pada tahun 2019 dan akan mewakili pembalikan tren yang nyata dibandingkan dengan tren yang diamati antara tahun 2014 dan 2019.
Ketakutan tidak memiliki cukup karyawan terlatih
Di beberapa sektor mungkin lebih sulit untuk menjamin tingkat keterampilan disesuaikan dengan permintaan yang dihasilkan oleh Pnrr. Secara khusus, kata Bankitalia, di sektor-sektor seperti penelitian dan Pengembangan dan produksi dari komputer, peralatan listrik dan optik. Tawaran pekerjaan mungkin tidak beradaptasi tepat waktu karena sulitnya menerima pelatihan yang memadai dalam menghadapi intervensi terbatas dari waktu ke waktu. Bahkan jika tenaga kerja dilatih dan diserap oleh sistem produksi, itu masih harus direlokasi begitu intervensi habis.
Berinvestasi dalam pelatihan bagi para pengangguran dan dalam kebijakan migrasi yang ditargetkan
Menurut analisis ini, sebagian dari permintaan tenaga kerja dapat dipenuhi dengan mengambil dari kumpulan penganggur, sama dengan 1,9 juta pada kuartal ketiga tahun 2022, tetapi di antara mereka hampir 50% menyatakan tidak memiliki pekerjaan selama lebih dari 12 bulan. “Kemacetan dapat lebih mudah dicegah melalui kebijakan pelatihan yang ditargetkan di sektor-sektor yang ditandai dengan keterampilan yang lebih cepat berasimilasi, seperti beberapa sektor konstruksi misalnya”, membaca laporan Bank of Italy. Kebijakan migrasi ditujukan untuk menarik personel yang berkualitas "dapat mewakili saluran prioritas untuk meningkatkan tawaran pekerjaan".
