Presiden Dewan, Giuseppe Conte, didampingi oleh Executive Vice President dan Chief Executive Officer Pirelli, Pepatah Marco Tronchetti, mengunjungi pusat Penelitian & Pengembangan Pirelli yang berlokasi di kantor pusat perusahaan. Kunjungan tersebut dihadiri oleh Andrea Casaluci, General Manager Operations Pirelli, dan Maurizio Boiocchi, Executive Vice President and Strategic Advisor Technology and Innovation Pirelli.
Il Pusat Penelitian & Pengembangan of Milan, yang diapit oleh 12 pusat lainnya di seluruh dunia, merupakan laboratorium inovasi utama Pirelli dan memanfaatkan profesionalisme di seluruh dunia. 450 insinyur dan spesialis di lebih dari 1.900 karyawan di seluruh dunia. Penelitian & Pengembangan, di mana sekitar 6% dari pendapatan segmen Nilai Tinggi di mana produksi Pirelli terkonsentrasi dialokasikan, merupakan fase sentral untuk penciptaan produk baru yang maju secara teknologi dan semakin berkelanjutan, proses produksi mutakhir, inovasi bahan dengan dampak lingkungan rendah, memberikan kontribusi yang menentukan untuk menjadikan Pirelli pemimpin keberlanjutan di sektornya, yang diakui oleh perusahaan khusus utama di sektor ini.
Dalam kunjungan tersebut, juga ditandatangani nota kesepahaman antara Kementerian Kehakiman - DepartemenAdministrasi Lembaga Pemasyarakatan dan Pirelli bertujuan untuk mempromosikan bekerja untuk narapidana yang ingin dicapai melalui program pelatihan untuk penciptaan keterampilan yang dapat digunakan dalam dunia kerja. Perjanjian tersebut, yang ditandatangani oleh Francesco Basentini, Kepala Departemen Administrasi Lembaga Pemasyarakatan, dan oleh Filippo Maria Grasso, Wakil Presiden Perusahaan Urusan Kelembagaan & Keberlanjutan Global Pirelli, memberikan komitmen para pihak untuk mengidentifikasi aktivitas kerja tertentu yang akan dilakukan di ruang khusus di dalam lembaga pemasyarakatan dengan tujuan untuk meningkatkan keterampilan profesional para narapidana yang terlibat di dalamnya proyek utilitas publik dan untuk inklusi masa depan dalam Pirelli dan, secara lebih umum, di pasar tenaga kerja. Memorandum of Intent ditandatangani hari ini, modalitas eksekutif yang akan ditetapkan pada Juni 2020, dan perjanjian operasional berikutnya akan berlaku selama tiga tahun dan, dengan persetujuan Para Pihak, dapat direplikasi bekerja sama dengan subyek internasional.
