“Data yang, secara keseluruhan, karenanya menyatakan stabilitas sistem, setidaknya hingga 31 Desember 2018: Namun, dampak Kuota 100 masih perlu dievaluasi baik pada jumlah total pensiunan maupun pada rasio aktif/pensiunan yang halus dan fundamental". Ini adalah pertimbangan penutup dari siaran pers yang, dalam beberapa hari terakhir, Pusat Studi Perjalanan Jaminan Sosial resmi mengumumkan presentasi yang akan datang dari laporan ketujuh tentang pengeluaran pensiun. Pada dasarnya, menurut wadah pemikir Albero Brambilla, sistem menahan napas menunggu efek dari tindakan yang diluncurkan oleh pemerintah kuning-hijau untuk disimpulkan dan diwariskan, tanpa berkata boo, dari eksekutif yang diketuai oleh Giuseppe(i) Conti (dengan cap nomor 2 di kantong). Jadi masalahnya tetap ada, baik saat ini maupun dalam perspektif. Mari kita lihat alasannya. Mengolah data pemantauan INPS tentang tindakan kontra-reformasi - di bidang jaminan dan bantuan sosial - yang terkandung dalam ''keputusan dua bendera'' (dl n.4/2019) pemerintah Conte 1, muncul aspek menarik praktis diabaikan oleh perdebatan yang menyebabkan pengecualian penghapusan atau modifikasi dalam undang-undang anggaran. Namun cukup mengamati dua tabel yang diterbitkan dalam artikel ini dengan sedikit kejujuran intelektual.
Tabel 1. Aplikasi yang diterima dan diterima - rincian jenis kelamin, usia rata-rata dan durasi rata-rata dari tiga langkah yang diperkenalkan oleh Keputusan UU 4/2019 diubah menjadi UU 26/2019
Tabel 2. Permohonan yang diterima - perincian jumlah rata-rata oleh manajemen dan berdasarkan jenis kelamin dari tiga tindakan yang diperkenalkan oleh Keputusan UU 4/2019 diubah menjadi UU 26/2019
Mari kita telaah, satu per satu, temanya.
Pembahasan kuota 100 adalah propaganda objektif karena ditujukan untuk 'memotong' ukuran yang paling dikenal opini publik dan diperdebatkan sampai habis di acara bincang-bincang. Seperti diketahui, ini adalah derogasi eksperimental dan tiga tahun, yang memungkinkan Anda untuk mengedepankan perlakuan senioritas dengan menegaskan (persyaratan diperbaiki dan keduanya diperlukan) setidaknya 62 tahun dan 38 tahun senioritas iuran. Faktanya adalah bahwa konfrontasi dalam mayoritas mengabaikan (karena ketidaktahuan atau oportunisme?) ukuran lain yang terkandung dalam dekrit: blok hingga akhir 2026 dengan masa kerja 42 tahun 10 bulan (satu tahun lebih sedikit untuk wanita) daripada pensiun biasa tanpa memandang usia (menurut aturan reformasi Fornero). Pendeknya peningkatan persyaratan otomatis telah ditangguhkan hingga 1 Januari 2027 sebagai akibat dari dinamika harapan hidup. Oleh karena itu, bahkan jika kuota 100 telah dihapuskan (hal yang pantas dan bijaksana) membiarkan jalan keluar lainnya diantisipasi tidak berubah selama beberapa tahun, pemerintah akan membatasi dirinya untuk menutup jendela dan membiarkan pintu terbuka.
Tapi yang terbaik belum datang. Data membuktikan bahwa generasi dari baby boomer, yang mulai bekerja lebih awal dan secara stabil dan berkelanjutan, tidak terikat dengan kuota 100, karena mereka bisa menggunakan pensiun dini biasa sekarang dengan persyaratan diblokir. Dan mereka mampu melakukannya (lihat tabel 1) pada usia rata-rata efektif (62 tahun) lebih rendah daripada usia rata-rata dan efektif yang sama (64 tahun) dari "quotacentisti".
Dapat dikatakan bahwa data rata-rata mengikuti filosofi Trilussa, tetapi tidak ada cara lain untuk membuat pertimbangan yang bersifat umum, terutama karena tabel pemantauan merangkum kasus-kasus konkret dari aplikasi yang disajikan dan diterima. Argumen yang sama juga berlaku untuk jumlah rata-rata bulanan dari perawatan yang diberikan. Dengan demikian kita dapat menetapkan berapa pensiunan pada 100 biaya sistem, mengingat bulan-bulan sebelumnya dia menikmati. Jika durasi rata-rata uang muka sama dengan 24 bulan (tab.1) cukup dengan mengalikan jumlah rata-rata perawatan dengan angka ini (tab.2). Dalam kasus karyawan, kita dapat membulatkan, untuk semua jenis, menjadi 2 bruto per bulan menjadi 48 sehubungan dengan durasi rata-rata uang muka. Tentu saja, seiring berjalannya waktu akan ada pemulihan karena tunjangan pensiun akan mendiskontokan jumlah awal yang lebih rendah. Namun dalam masa percobaan tiga tahun itulah ''biaya'' efektif seorang ''quotacentista''. Operasi dapat diulangi untuk jenis pensiun lainnya. Menarik untuk dicatat bahwa dalam kasus opsi perempuan, bulan-bulan sebelumnya (efektif, kami ulangi) menjadi 52.
Akhirnya, cepat atau lambat perlu untuk memahami apa yang akan menjadi "aturan keterlibatan".", yang berlaku pada akhir masa percobaan, ketika - rebus sic stantibus – kita akan kembali ke rezim Fornero. Ini adalah 'tangga' yang terlalu tinggi yang muncul di cakrawala. Dengan cara ini – dengan menghasut opini publik seperti biasa – kondisi akan tercipta menuntut revisi struktural persyaratan pensiun ke bawah, menjungkirbalikkan semua prakiraan tentang insiden penurunan pengeluaran pensiun pada PDB yang diuraikan dalam beberapa tahun terakhir, dengan suara reformasi. Namun, ketika ada yang satu tingkat lebih tinggi dari yang lain, solusinya tidak bisa hanya menurunkannya (seperti yang dilakukan pemerintah Prodi pada 2007). Akan lebih baik untuk menciptakan jalur pendakian yang harmonis, meningkatkan langkah sebelumnya seperlunya. Dan inilah yang, setidaknya untuk saat ini, dihindari oleh pemerintah.
