saham

Pensiun: berikut adalah persyaratan untuk menghindari kenaikan pada usia 67 tahun

Berita dari tabel teknis terakhir antara Pemerintah dan serikat pekerja, Senin, menegaskan bahwa 15 kategori pekerja akan dibebaskan dari kenaikan usia pensiun, asalkan mereka memenuhi dua persyaratan. Pertemuan politik baru di Palazzo Chigi pada hari Sabtu

Pensiun: berikut adalah persyaratan untuk menghindari kenaikan pada usia 67 tahun

Negosiasi pensiun bisa menjadi titik balik. Eksekutif bersedia melunakkan permintaannya pada beberapa poin. Namun, selama verifikasi meja politik, pada Senin sore di Palazzo Chigi, tidak ada penolakan dari CGIL yang memutuskan untuk mengumpulkan kembali semua orang untuk putaran meja final pada hari Sabtu 18 November. Di atas meja sebenarnya ada paket 300 juta yang akan memungkinkan untuk mengecualikan 15 kategori pekerja dari peningkatan usia pensiun hari tua menjadi 67 dari 2019. Ada juga komitmen untuk memperluas kategori ini, ketika presiden Istat Alleva, pada 2018, akan mengevaluasi kembali harapan hidup untuk setiap profesi.

Inti dari diskusi adalah tentang 15 kategori pekerja yang pada tahun 2019 akan dibebaskan dari kenaikan usia pensiun menjadi 67 tahun (beban lima bulan yang dipicu oleh penyesuaian persyaratan usia dengan harapan hidup Istat).

Seperti yang diantisipasi pekan lalu, para pekerja yang telah melakukan salah satunya pekerjaan yang dianggap "membebani", yaitu 11 yang (dalam kondisi tertentu) memberikan akses ke Kera sosial plus empat lainnya. Berikut daftar lengkapnya:

– profesi keperawatan dan kebidanan;
– guru taman kanak-kanak;
– porter pengasuh;
– orang yang terlibat dalam pergerakan barang;
– operator ekologi;
– pengumpul dan pemisah limbah, personel yang tidak memenuhi syarat yang ditugaskan untuk layanan pembersihan;
– pekerja di industri pertambangan, konstruksi dan pemeliharaan gedung;
– operator derek dan mesin bor konstruksi bergerak;
– Pengemudi truk dan kendaraan berat;
– kondektur kereta api dan personel perjalanan;
– penyamak kulit dan bulu;
– pekerja maritim;
– nelayan;
– pekerja pertanian;
- pekerja baja.

Hanya menjadi salah satu dari 15 kategori, bagaimanapun, tidak cukup untuk dikecualikan dari peningkatan usia pensiun tahun 67 menjadi 2019 tahun. dua persyaratan lagi dan justru dalam hal inilah Pemerintah tampaknya bersedia untuk campur tangan, meringankan permintaan awal.

Kedua persyaratan baru tersebut adalah sebagai berikut:

1) harus dibayar 30 tahun kontribusi (diskon besar dibandingkan dengan 36 yang awalnya direncanakan);

2) telah melakukan pekerjaan berat selama setidaknya tujuh tahun dalam 10 tahun terakhir (sebelumnya ada pembicaraan setidaknya enam tahun dari tujuh tahun terakhir).

Tak hanya itu, Pemerintah juga memastikan akan dibentuk panitia teknis-ilmiah yang bertugas merumuskan kembali mekanisme penyesuaian usia pensiun. Perubahan yang, bagaimanapun, hanya akan dapat berlaku dimulai dengan peningkatan 2021.

Paket tindakan yang diusulkan oleh Pemerintah kepada serikat pekerja harus dilengkapi dengan perpanjangan eksperimen sosial kera hingga 2019.

Yang pasti adalah waktu hampir habis sekarang. Minggu ini Komisi Anggaran Senat akan mulai mengerjakan 4 amandemen Undang-Undang Anggaran: kereta terakhir yang ditempuh jika paket pensiun baru akan dimasukkan dalam manuver dalam bentuk proposal modifikasi yang diajukan oleh Pemerintah.

Sore hari tanggal 13 November, diadakan pertemuan tatap muka antara perdana menteri, Paolo Gentiloni, dan sekretaris jenderal CGIL, CISL, dan UIL. Turut hadir Menteri Perekonomian, Pier Carlo Padoan, dan pemilik Perburuhan, Giuliano Poletti.

Perdana Menteri telah mengajukan "proposal inovatif tentang pensiun dibandingkan dengan titik awal" yang dibagi menjadi 7 poin dengan total biaya 300 juta euro. Selain memblokir peningkatan pekerjaan berat, pembentukan komisi diharapkan untuk mempelajari kerasnya pekerjaan dan mengevaluasi klasifikasi antara jaminan sosial dan bantuan untuk tujuan pemisahan yang lebih baik; revisi mekanisme penghitungan angka harapan hidup berdasarkan rata-rata dan bukan perbedaan puncak; dukungan untuk skema pensiun tambahan bagi pekerja publik; peningkatan dana integrasi pengupahan; penggunaan kembali sumber daya sosial Kera pada tahun 2018; penggunaan kembali sumber daya dari awal 2018.

Jalan menuju kesepakatan, harus dikatakan, tetap menanjak. Bukan hanya karena proposal pemerintah mungkin tidak cukup untuk serikat pekerja (CGIL, khususnya, berbicara tentang "pendapat negatif" dan "bukaan yang tidak memadai"), tetapi juga karena margin untuk intervensi sempit. Langkah-langkah baru tidak dapat berdampak signifikan pada keuangan publik, jika tidak akan ada risiko mengganggu Brussel, yang akan menerbitkan keputusan terakhirnya pada undang-undang anggaran 22 pada 2018 November.

(Pembaruan terakhir: 14.30 pada 14 November).

Tinjau