Mulai 2017, pekerja awal akan dapat mengakses pensiun hari tua beberapa bulan sebelumnya. Kebaruan, yang diperkenalkan dengan undang-undang anggaran terbaru, tidak memengaruhi banyak orang dan lebih menguntungkan pria daripada wanita. Mari kita lihat secara detail apa yang diberikan aturan baru.
1. SIAPA PEKERJA AWAL?
Pekerja awal adalah mereka yang mulai bekerja sangat muda, pada usia 18 tahun atau lebih awal. Secara khusus, untuk dimasukkan dalam kategori tersebut, perlu membayar setidaknya 12 bulan kontribusi, bahkan jika tidak berturut-turut, sebelum berusia 19 tahun.
2. ORANG AWAL YANG TERPENGARUH OLEH BERITA PENSIUN?
Namun, untuk berhak atas pensiun dini, tidak cukup hanya digolongkan sebagai pekerja dini. Diskon persyaratan jaminan sosial disediakan hanya untuk mereka yang juga termasuk dalam salah satu kategori kurang beruntung berikut:
– Pengangguran yang menyimpulkan Naspi.
– Penyandang disabilitas (khususnya subjek yang dipastikan mengalami penurunan kapasitas kerja minimal 74%).
– Pekerja yang terlibat setidaknya selama enam tahun berturut-turut dalam aktivitas berat (profesi perawat dan kebidanan; guru taman kanak-kanak; pengasuh; kuli angkut; pengangkut barang; operator ekologi, pengumpul dan pemisah sampah, personel yang tidak memenuhi syarat yang ditugaskan untuk layanan kebersihan; pekerja di pertambangan, konstruksi dan industri pemeliharaan gedung; operator derek dan mesin bor konstruksi bergerak; pengemudi truk dan kendaraan berat; kondektur kereta api dan personel perjalanan; penyamak kulit dan bulu).
– Orang-orang yang setidaknya selama 6 bulan telah mendapat manfaat dari izin yang diberikan oleh undang-undang 104 untuk membantu pasangan mereka atau kerabat tingkat pertama yang hidup bersama dengan disabilitas.
3. BERAPA UANG MUKA YANG DIBERIKAN UNTUK PENSIUN DINI?
Manuver ini mengurangi persyaratan kontribusi tunggal menjadi 41 tahun. Artinya, semua pekerja awal yang termasuk dalam kategori kurang mampu sebagaimana dimaksud pada poin 2 akan dapat pensiun dengan iuran yang dibayarkan selama 41 tahun, tanpa memandang usia. Langkah tersebut tidak mempertimbangkan perbedaan gender, akibatnya uang muka maksimum akan menjadi satu tahun dan 10 bulan untuk laki-laki dan hanya 10 bulan untuk perempuan (yang terakhir, pada kenyataannya, sudah mendapat manfaat hari ini dari satu persyaratan kontribusi satu tahun lebih rendah daripada laki-laki: 41 tahun 10 bulan melawan 42 tahun 10 bulan).
Namun seperti semua persyaratan pensiun, di masa depan persyaratan iuran tunggal baru untuk anak usia dini juga akan disesuaikan dengan perubahan harapan hidup. Ini adalah pembaruan dua tahunan dan diperkirakan menghasilkan peningkatan 4 bulan pada 2019 dan tiga bulan lagi pada 2021.
4. SEJAK KAPAN PENSIUN BARU BAGI ORANG AWAL AKAN BEROPERASI?
Peringatan: tidak seperti Undang-undang Anggaran itu sendiri, yang mulai berlaku pada 2017 Januari, berita tentang pensiun untuk pekerja awal hanya akan berlaku mulai XNUMX Mei XNUMX.
5. BISAKAH ANDA BEKERJA SEKALI DI PENSIUN?
Orang-orang awal yang akan memanfaatkan persyaratan baru untuk mengakses pensiun hari tua tidak akan dapat mengumpulkan penghasilan dari pekerjaan (karyawan atau wiraswasta) dalam jangka waktu yang sesuai dengan uang muka yang diperoleh. Contoh: jika seorang pria memperoleh diskon satu tahun dan 10 bulan, untuk jangka waktu yang sama dia tidak dapat menggabungkan pensiunnya dengan penghasilan dari pekerjaan.
6. APAKAH JUGA MENDAPAT KEBERUNTUNGAN DI MUKA?
Pekerja publik tidak. Bagi mereka, pengurangan persyaratan iuran tunggal tidak berarti uang muka yang sama dari ganti rugi pesangon (Tfr) atau uang pesangon (Tfs). Dengan kata lain, mulai 41 Mei, pekerja publik awal yang termasuk dalam kategori kurang beruntung akan dapat pensiun dengan iuran 10 tahun, tanpa memandang usia, tetapi mereka akan menerima uang pesangon setelah satu tahun dan 10 bulan jika laki-laki dan setelah XNUMX bulan. jika wanita.
7. BAGAIMANA JIKA UANG YANG DIALOKASIKAN NEGARA TIDAK CUKUP?
Uang muka pensiun dini dalam kondisi sulit diberikan oleh Negara dalam batas pengeluaran yang ditetapkan dalam anggaran: 360 juta untuk 2017, 550 juta untuk 2018, 570 juta untuk 2019 dan 590 juta mulai dari 2020. Jika sumber daya yang dialokasikan akan terbukti tidak mencukupi, tanggal efektif pensiun akan diundur sampai biaya dimasukkan dalam anggaran. Tujuannya adalah untuk memberikan manfaat kepada sebanyak mungkin orang.
8. PROSEDUR APA YANG HARUS DIIKUTI ORANG UNTUK MEMINTA PENSIUN DINI?
Untuk instruksi praktis kita harus menunggu beberapa bulan lagi: mereka akan tiba dengan keputusan yang akan dikeluarkan oleh Perdana Menteri dalam waktu 60 hari sejak berlakunya undang-undang Anggaran, yaitu pada hari-hari pertama bulan Maret.
