Dalam debat pemerintah-serikat tentang masalah jaminan sosial, salah satu argumen utamanya adalah jaminan pensiun bagi kaum muda. Dia kembali untuk membicarakannya pada hari Selasa, selama pertemuan terakhir yang diselenggarakan sebagai bagian dari "fase dua" yang direncanakan oleh nota kesepahaman serikat pekerja tentang pensiun yang ditandatangani tahun lalu. Tujuannya adalah untuk membangun peta jalan untuk mendekati undang-undang anggaran berikutnya.
Undang-undang tentang jaminan pensiun bagi kaum muda bertujuan untuk melindungi Milenial dan generasi selanjutnya, yaitu semua orang yang mulai bekerja setelah tahun 1995. Atas dasar reformasi Dini (hukum n ° 335/95), cek jaminan sosial dari mereka yang mulai mendapatkan penghasilan sejak tahun itu dan seterusnya akan dihitung seluruhnya dengan metode iuran (yaitu berdasarkan kontribusi yang sebenarnya dibayarkan selama masa kerja), jauh lebih tidak menguntungkan daripada gaji (terkait dengan gaji tahun-tahun terakhir karir).
Reformasi pensiun pemerintah Dini bertujuan untuk mengamankan rekening INPS, tetapi tidak meramalkan apa yang akan terjadi di pasar tenaga kerja. Kontrak genting hari ini mengharuskan Anda untuk sering berganti pekerjaan dan membuat kehidupan profesional terputus-putus, terbuka jurang dalam sejarah kontribusi dari para pekerja.
Oleh karena itu, pada saat mereka mencapai usia pensiun, kaum muda saat ini akan menemukan diri mereka sendiri kontribusi yang jauh lebih kecil dari yang dikumpulkan oleh orang tuanya, dan terlebih lagi mereka akan dihukum oleh metode perhitungan yang lebih tidak menguntungkan. Artinya, pensiun mereka berisiko sangat rendah sehingga tidak menjamin hari tua yang bermartabat.
Di sinilah ide tentang jaminan pensiun, yaitu jumlah tetap tidak kurang dari tunjangan sosial (tepat di bawah 450 euro per bulan) dan seluruhnya dibayar oleh Negara, yang akan melengkapi perlakuan yang diperoleh pekerja dengan iuran yang dibayarkan.
Titik awalnya adalah satu tagihan ditandatangani oleh Marialuisa Gnecchi dan Cesare Damiano (Pd). Teks tersebut bertujuan untuk memperkenalkan «pensiun dasar yang dibiayai oleh perpajakan umum, dengan nilai 442 euro (yang dapat dinilai kembali sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada tunjangan sosial saat ini), selain yang diperoleh oleh pekerja, baik yang dipekerjakan, mandiri -bekerja atau semi-subordinasi. Pensiun ini diakui untuk pekerja pria dan wanita setelah menyelesaikan usia enam puluh lima tahunselama mereka telah membayar setidaknya 15 tahun kontribusi efektif. Mulai dari berlakunya undang-undang, jumlah pensiun diakui secara pro rata dengan tarif seperlima belas per tahun untuk mencapai kapasitas penuh setelah lima belas tahun». Tindakan tersebut "menanggapi kebutuhan untuk memberikan dukungan nyata untuk pensiun di masa depan yang akan dibayarkan hanya dengan sistem iuran dan yang tidak lagi tersedia. integrasi ke pengobatan minimum'.
Selain itu 15 tahun kontribusi minimum dan persyaratan usia 65 tahun, ada kemungkinan bahwa kriteria lain pada akhirnya akan diperkenalkan juga. Jumlah jaminan pensiun, misalnya, dapat bervariasi sesuai dengan beban keluarga, untuk mendukung di atas semua pekerja dalam kondisi yang paling sulit.
