Aneh, tapi nyata: di tengah krisis ketenagakerjaan masih ada kasus kesulitan serius dari sistem produksi dalam menemukan beberapa tokoh profesional yang disebut "tak terlacak".. Hal ini dikonfirmasi oleh analisis mendalam dari analisis tahunan sistem informasi Excelsior dari Unioncamere dan Kementerian Tenaga Kerja, yang dipresentasikan di Verona pada kesempatan Job&Orienta.
"Telapak tangan" yang paling tidak dapat diperoleh adalah milik desainer TI di Lombardy (9 dari 10 sulit ditemukan), insinyur pipa dan pemanas di Lazio, dan pelayan non-musiman di Trentino Alto Adige. Dan bahkan jika pangsa orang yang "tidak dapat dilacak" telah menurun dibandingkan tahun lalu, menetap di 65 ribu unit (atau 16,1% dari perekrutan non-musiman yang dipertimbangkan oleh bisnis), paradoks ini tetap ada: pada saat pengangguran mengasumsikan ruang lingkup suatu darurat bagi negara beberapa pekerjaan tetap kosong karena kandidat yang cocok tidak dapat ditemukan.
Menurut sekretaris jenderal Unioncamere Claudio Gagliardi, ini adalah pertanyaan tentang "paradoks yang membuatnya semakin mendesak untuk campur tangan dengan perubahan kecepatan dalam dunia pendidikan: diperlukan upaya luar biasa untuk menawarkan kepada semua orang muda kemungkinan untuk mendapatkan pendidikan. mengenal dunia perusahaan dan, pada saat yang sama, membuat perusahaan menghargai bakat mereka. Pada akhirnya, jalur pembelajaran dalam perusahaan yang sepenuhnya terintegrasi secara sistematis juga diperlukan di Italia”.
