saham

Oam menyetujui perubahan undang-undang dan membuka kategori baru

Sekelompok peserta baru bergabung dengan mereka yang sudah hadir dan prinsip kesetaraan gender dimasukkan dalam prosedur pemilihan Komite Manajemen - Artikulasi sekarang harus mendapatkan persetujuan dari Prefektur

Oam menyetujui perubahan undang-undang dan membuka kategori baru

Oam Foundation membuka kategori baru dan memasukkan prinsip kesetaraan gender dalam tata cara pemilihan Dewan Pengurus. Ini adalah amandemen utama undang-undang Organisme yang disetujui oleh Majelis Luar Biasa Dewan peserta. Setelah pendapat Kementerian Ekonomi diperoleh dan Bank of Italy telah dikonsultasikan, artikel tersebut harus mendapatkan persetujuan dari Prefektur. 

Berdasarkan perubahan dibuat, asosiasi atau federasi perwakilan, di tingkat nasional, dari kategori subjek yang terdaftar dalam daftar, register atau register yang dipegang oleh Badan itu sendiri, selain agen dan mediator, dapat berpartisipasi dalam Organisme. Kelompok peserta baru ini (kelompok C) bergabung dengan bank perwakilan, perantara keuangan, lembaga uang elektronik dan lembaga pembayaran (kelompok A) serta agen dan pialang keuangan (kelompok B). Tetapi ada beberapa pengecualian: untuk amandemen undang-undang, grup C akan memiliki 7% dari total suara di Dewan peserta, dan tidak akan memberikan suara pada pemilihan presiden dan anggota Komite Manajemen.

Menurut perubahan yang disetujui oleh Majelis, untuk memastikan kesetaraan gender, para peserta harus memasukkan, dalam daftar kandidat - yang akan dipilih melalui pemungutan suara online dari mereka yang terdaftar dalam daftar - setidaknya 3 nama dari 8 milik untuk jenis kelamin yang kurang terwakili. Jika pada hasil pemungutan suara oleh para peserta kedua jenis kelamin tidak terwakili dengan setidaknya satu calon terpilih, calon dari jenis kelamin yang tidak terwakili, tetapi memperoleh preferensi lebih pada hasil pemilihan, akan diganti. pemungutan suara daring

Selain itu, dalam pembentukan daftar, para peserta berjanji untuk mendukung diversifikasi usia, kompetensi dan pengalaman.

Tinjau