Bahkan ayah yang baru bekerja pun bisa absen dari tempat kerja dan tinggal di rumah setidaknya selama tiga hari berturut-turut untuk bersama bayi Anda: Komisi Tenaga Kerja Kamar telah menyelesaikan teks yang menyatukan berbagai undang-undang dan membuka jalan bagi cuti ayah wajib.
Teks tersebut memberdayakan pemerintah untuk mengeluarkan, dalam waktu sembilan puluh hari sejak undang-undang tersebut berlaku, sebuah keputusan legislatif yang bertujuan untuk memperkenalkan cuti paternitas wajib ke dalam sistem hukum, untuk diberikan kepada ayah yang bekerja dalam waktu lima bulan sejak kelahiran anak . Berikut adalah prinsip-prinsip yang harus dipatuhi oleh pemerintah: a) pengakuan kepada ayah yang bekerja tentang kewajiban untuk tidak bekerja selama waktu tertentu terus menerus, tidak kurang dari tiga hari, dalam waktu lima bulan sejak kelahiran anak; b) identifikasi jumlah hari terus-menerus di mana ayah yang bekerja harus abstain juga berkoordinasi dengan ketentuan legislatif tentang perlindungan dan dukungan ibu dan ayah c) ketentuan pemberitahuan sebelumnya kepada majikan, dibuat dalam bentuk tertulis , sekurang-kurangnya lima belas hari sebelum tanggal dimulainya masa tidak bekerja, oleh pekerja induk yang menggunakan cuti wajib; d) posisi yang dibayar oleh sistem jaminan sosial atas ganti rugi yang diperkirakan untuk periode cuti wajib pekerja ayah; e) penerapan ketentuan legislatif tentang dukungan persalinan dan paternitas untuk kemungkinan penggantian pekerja yang absen dari pekerjaan selama masa abstain wajib.
Batas waktu untuk perubahan tabel teks terpadu yang diadopsi sebagai teks dasar diperbaiki pada pukul 11 pagi Selasa depan, 13 Maret.
