saham

Mode: sistem kesejahteraan berlipat ganda

Previmoda bergabung dengan Sanimoda, dana perawatan kesehatan tambahan untuk industri fashion

Mode: sistem kesejahteraan berlipat ganda

Kesejahteraan tambahan untuk karyawan di sektor fashion diperluas dan disusun dengan peluncuran Sanimoda, yang melengkapi dana pensiun tambahan Previmoda.

Lahir pada Juli 2017, Sanimoda, yang ditujukan kepada audiens potensial sebanyak 400.000 pekerja, meresmikan perlindungan asuransi untuk para anggotanya pada 1 April.

Pengumuman tersebut dibuat hari ini di Milan selama konferensi pers yang dihadiri oleh Fiammetta Fabris, CEO UniSalute (grup Unipol), Gianluca Brenna, Ketua Sanimoda Fund, Roberto Arioli, Ketua Previmoda Fund, dan Giancarlo Bosser, Chief Life & Employee Benefits Officer dari Generali Italia.

Ini memperkuat sistem kesejahteraan mode, sebuah proyek yang sejak berdirinya Previmoda pada tahun 1997, telah berkembang dengan diperkenalkannya polis asuransi jiwa dan cacat bagi pekerja yang terdaftar di dalamnya, yang melibatkan perusahaan dan pekerja di sektor industri Sistem Mode .

Pendirian Sanimoda adalah hasil kerja para mitra sosial, yang dalam beberapa bulan telah mencapai apa yang ditetapkan dalam putaran terakhir pembaruan kontrak perjanjian kerja bersama nasional di sektor tersebut.

Perusahaan asuransi yang dipilih oleh Sanimoda untuk pengelolaan program kesehatannya adalah Unisalute dalam ko-asuransi dengan Generali Italia, yang akan mengelola layanan yang disediakan untuk pekerja dan keluarganya.

Cakupan yang ditawarkan kepada pekerja di sektor ini meliputi, misalnya, pembayaran biaya untuk: rawat inap, kunjungan, pemeriksaan sangat diagnostik dan sangat khusus, perawatan gigi, pemeriksaan pencegahan, fisioterapi, layanan bantuan untuk penyakit kronis, yang dimiliki oleh UniSalute mengembangkan model manajemen yang sangat inovatif.

Perhatian khusus diberikan pada kebutuhan ibu hamil dan seluruh keluarga, dengan pemeriksaan preventif untuk anak kecil, peralatan gigi, layanan pencegahan obesitas masa kanak-kanak dengan model manajemen unik di pasaran. Namun tetap santunan untuk biaya yang dikeluarkan untuk anak cacat dan orang tua yang dirawat di panti jompo untuk orang tua, perawatan spa dan dukungan untuk keluarga dalam kasus anak autis, terkena penyakit genetik atau cacat.

 

Tinjau