saham

Mediobanca: batas usia baru (65) untuk CEO dan general manager

Di antara inovasi yang muncul dari maraton pertemuan antar anggota pakta sindikat juga ada aturan tentang mekanisme penunjukan, tentang fungsi komite remunerasi, dan tentang kontrol.

Mediobanca: batas usia baru (65) untuk CEO dan general manager

Di akhir maraton yang melibatkan anggota perjanjian pemegang saham Mediobanca, muncul berbagai inovasi yang akan diajukan ke rapat pemegang saham berikutnya, yang diselenggarakan pada 22 Oktober dalam pemanggilan pertama, atau 28 (tanggal yang dipilih oleh Enrico Cuccia untuk menggugat memori pawai di Roma), pada tanggal 31 di kelas tiga.

Secara khusus: Tingkatkan dari dua menjadi empat direktur yang memiliki persyaratan independensi dari kode disiplin diri. Struktur baru komite nominasi, yang akan terdiri dari tiga anggota internal (chairman, chief executive officer dan general manager) dan dua direktur independen. Fakultas memperluas komite remunerasi (dari lima menjadi tujuh) dan komite pengendalian internal (dari tiga menjadi lima). Itu tetap. Batas usia untuk direktur (75 tahun), presiden (70 tahun) dan untuk figur direktur pelaksana dan manajer umum (65 tahun).

Terhadap pihak-pihak terkait, hak untuk melakukan derogasi, dalam keadaan darurat, dari ketentuan tata cara peraturan consob. Majelis kemudian harus menyetujui delegasi ke dewan untuk meningkatkan modal hingga 100 juta ditambah penerbitan obligasi hingga dua miliar euro.

Dewan juga memverifikasi persyaratan independen sesuai dengan kode pengaturan mandiri untuk: Tarak Ben Ammar, Roberto Bertazzoni, Angelo Casò, Fabrizio Palenzona dan Marco Parlangeli. Inilah hasil pertemuan tersebut, berfokus pada otonomi yang lebih besar bagi para manajer dalam memilih direktur yang akan mewakili Piazzetta Cuccia di dewan Generali, RCS dan Telco-Telecom Italia. Soal pembaharuan pakta sindikat ini baru akan dibahas nanti: batas waktu pembatalan pun sebenarnya sudah habis pada 30 September.

Tinjau