Leonardo dan organisasi serikat pekerja nasional hari ini menandatangani Memorandum of Intent tentang pensiun dini berdasarkan Fornero Law. Kesepakatan itu, membaca sebuah catatan, adalah bagian dari niat yang sudah diumumkan rencana bisnis lima tahun disajikan 30 Januari lalu, itu akan melibatkan 1.100 karyawan yang akan memenuhi syarat untuk pensiun dalam jangka waktu paling lama 4 tahun mengikuti exit yang dijadwalkan dalam periode dua tahun 2018-2019.
Tabel serupa selanjutnya akan dibuka untuk perpanjangan tindakan ke eksekutif. Tujuan dari manuver tersebut, tegas Leonardo, adalah untuk menjaga kapasitas dan kontinuitas produksi masing-masing lokasi memastikan pemeliharaan kompetensi utama dan mengembangkan yang baru. Sejalan dengan proses peningkatan efisiensi, sebenarnya perusahaan berencana untuk meluncurkan, sesuai dengan apa yang dijelaskan dalam siaran pers, sesuai dengan sumber daya ekonomi yang tersedia dan sejalan dengan tujuan dan kebutuhan bisnis, siklus karyawan baru. .
“Perjanjian tersebut strategis untuk mendukung proses transformasi teknologi dan pengembangan perusahaan secara berkelanjutan”, komentarnya Alessandro Profumo, CEO Leonardo. "Protokol merupakan langkah penting untuk pelaksanaan penuh Rencana Bisnis 2018-2022 melalui pemeliharaan keterampilan dan penyertaan profil baru untuk memenuhi evolusi pasar".
Peluncuran tabel diskusi dipertimbangkan, di tingkat divisi dan anak perusahaan, untuk menentukan rincian operasional, dalam kaitannya dengan kebutuhan perusahaan dan akrual persyaratan akses. Operasi akan berlangsung selama periode dua tahun 2018-2019 memastikan transfer pengetahuan dan keterampilan yang benar dalam periode antara penandatanganan perjanjian dan penghentian efektif, tentukan catatan itu.
Dalam sesi pasar saham hari ini, Leonardo adalah salah satu saham yang muncul di wilayah positif pada tengah hari, dengan kenaikan lebih dari +0,8% pada €9,334 per saham. Pada bulan lalu, setelah crash setelah presentasi rencana bisnis, saham telah pulih, naik lebih dari 8%.
