Grup Hera menempati peringkat di antara 10 perusahaan teratas di Italia yang dipilih oleh kaum muda yang mencari pekerjaan di web. Ini adalah hasil studi internasional yang dilakukan oleh perusahaan riset Swedia Taman Potensial, yang dia ulas lebih lanjut 1800 kuesioner dari mahasiswa Italia dan lulusan baru dan kemudian menyusun, berdasarkan hasil, peringkat 30 perusahaan: yang paling sesuai dengan kebutuhan yang ditunjukkan oleh kaum muda. Dan yang menawarkan, misalnya, situs "ramah seluler", tempat Anda dapat mengirim resume melalui ponsel, atau yang memungkinkan Anda menemukan peluang dan menemukan informasi tentang kondisi kerja melalui web dan jejaring sosial seperti LinkedIn.
Grup Hera disebutkan dalam klasifikasi umum di tempat kesembilan, mengungguli perusahaan besar seperti Eni (12), Telecom (16) dan Ferrero (29). Sebaliknya, dia ditempatkan di tempat kedua di Italia di saluran "karier", berkat bagian situs tersebut “Bekerja di Grup Hera”. Secara umum, hasil Hera dapat ditelusuri kembali ke komitmen untuk alat komunikasi web, yang melihat situs web Grup, baru saja direnovasi, juga dapat diakses dari perangkat seluler (smartphone atau tablet) dan diapit oleh saluran lain seperti halaman perusahaan LinkedIn, jejaring sosial yang didedikasikan untuk dunia kerja. Ini adalah ruang yang sepenuhnya didedikasikan untuk dunia "internal" multiguna Emilia-Romagna yang, selain menandakan pencarian untuk setiap posisi terbuka, memungkinkan Anda untuk membiasakan diri dengan perusahaan, memiliki informasi lengkap juga tentang tawaran magang, kursus pelatihan, atau perjanjian dengan universitas, memahami bagaimana proses seleksi bekerja untuk bergabung dengan perusahaan.
Selain itu, dimungkinkan untuk berinteraksi dengan situs, melalui permainan untuk mengetahui tingkat kompatibilitas dengan perusahaan yang berkomitmen penuh terhadap keberlanjutan. Atau dapatkan gambaran tentang kebijakan remunerasi, kontrak, pelatihan kerja, evaluasi metode yang ditawarkan oleh Hera untuk memfasilitasi keseimbangan antara kehidupan pribadi dan karir profesional, mengenal universitas korporat HerAcademy dan menonton video testimonial dari Direksi dan karyawan.
“Pengakuan ini membuat kami bangga: kami selalu menjadi salah satu perusahaan yang paling banyak berinvestasi pada manusia, pelatihan, dan kesejahteraan perusahaan. Selain itu, kami menempatkan banyak momen untuk mendengarkan para pekerja, seperti pertemuan manajemen puncak dengan karyawan dan survei iklim internal. Sumber daya manusia adalah sumber daya utama kami, yang dengannya kami ingin berbagi nilai-nilai khas budaya perusahaan kami, ”komentar Giancarlo Campri, Direktur Pusat Personalia dan Organisasi Grup Hera. "Di antara profil yang kami cari, di atas semua itu terdapat tokoh-tokoh operasional, seperti ahli elektromekanis dan operator pabrik dengan lisensi, dan spesialis, dengan gelar terutama di bidang Ekonomi dan Teknik, tetapi juga humaniora".
