Pekerjaan ada di sana, pengangguran juga. Tapi dua alam semesta, di Italia, tidak bertemu. Menurut survei Excelsior-Unioncamere terbaru, di Utara ada 84 lowongan untuk setiap 100 pengangguran, sedangkan di Pusat pangsanya turun menjadi 43 dari 100 dan di Selatan turun menjadi 18 dari 100. Untuk “lowongan” berarti kontrak yang diinginkan perusahaan tetapi tidak dapat dilakukan kekurangan atau kekurangan kandidat.
Secara umum, persentase pekerjaan yang tetap tidak terisi meskipun disediakan oleh perusahaan terus meningkat: 21% pada tahun 2017 (860 ribu), 26% pada tahun 2018 (1,2 juta) e 29% antara Januari dan November tahun ini, dengan puncak 31% dalam dua bulan terakhir.
Tetapi mengapa di negara dengan tingkat pengangguran setinggi Italia begitu banyak pekerjaan tetap terbuka? Jawabannya tidak mengejutkan: ketidaktertarikan dan kurangnya keterampilan. Ada pekerjaan yang tidak ingin dilakukan oleh orang Italia; akibatnya, tidak ada yang bersiap untuk mengambil jalan itu.
Di antara profesi yang paling dilecehkan adalah perdagangan dan jasa, seperti koki, bartender e pelayan (273 ribu). Ikuti pekerja terampil (262 ribu) dan profesi teknis (225 ribu). Sebagai persentase dari kursi yang disediakan, rekor tersebut menjadi milik guru bahasa dan disiplin ilmu lainnya, dengan 65%; di posisi kedua analis dan desainer perangkat lunak dengan 60,7%, ketiga spesialis las listrik dengan 60% ei teknisi pemrogram dengan 56%.
Di sisi lain, memperluas pandangan ke panorama mereka yang memiliki pekerjaan, menjadi jelas betapa defisit pelatihan merupakan masalah yang jauh lebih luas di negara kita, mengingat hal itu 35% pekerja Italia bekerja di sektor yang tidak ada hubungannya dengan kursus pelatihan yang diikuti.
Selamat pagi