Dua dari lima orang muda dipekerjakan pada tahun 2015 berkat keahlian mereka di sektor digital. Inilah yang muncul dari data Sistem Informasi Excelsior Unioncamere dan Kementerian Tenaga Kerja.
Rasa haus akan "digital" terutama datang dari perusahaan di Lombardy (26,2%) diikuti oleh perusahaan di Lazio (12,2%) dan Piedmont (9,3%).
Ini dan banyak data lainnya di sektor digital dipresentasikan pada hari Senin selama lokakarya yang diselenggarakan di Roma di hadapan Menteri Perburuhan dan Kebijakan Sosial, Giuliano Poletti, serta perwakilan Google dan Unioncamere dalam proyek "Crescere in digitale". Inisiatif ini bertujuan untuk menyebarkan keterampilan digital di kalangan anak muda yang telah mengikuti program pemerintah “Jaminan Muda” tetapi juga untuk mendekatkan usaha kecil dan menengah yang akan menampung peserta pelatihan muda ke web. Proyek ini mencakup 50 jam pelatihan online untuk kaum muda, lokakarya lokal, dan lebih dari 3000 magang berbayar di perusahaan.
Aku hampir sampai hari ini 36.000 anak terdaftar dalam proyek ini; lebih dari 2.600 anak muda yang telah menyelesaikan kursus pelatihan online; sekitar 900 perusahaan siap menampung satu atau lebih calon "digitizer". Dan saat ini ada lebih dari 2.000 anak muda yang, setelah lulus ujian pertama, dapat dikirim ke pelatihan yang disediakan di banyak perusahaan yang berpartisipasi dalam proyek tersebut, yang didistribusikan ke seluruh wilayah nasional.
“Keberhasilan dicatat oleh Crescere di Digitale – dia menggarisbawahi Giuliano Poletti – adalah konfirmasi bagaimana kaum muda siap mengambil tindakan dan memanfaatkan semua peluang yang mereka anggap berguna untuk meningkatkan dan memenuhi syarat keterampilan mereka dan meningkatkan kemampuan kerja mereka”. “Menawarkan pelatihan yang berkualitas dan kesempatan untuk mengalaminya di lapangan, berkat kerjasama antara subjek institusi dan dunia usaha -tambah Poletti- sepenuhnya termasuk dalam semangat Youth Guarantee, ini membuat kami nyaman dalam keputusan untuk membuatnya, lebih dan lebih, wadah peluang yang dinamis dan untuk mengukuhkan infrastruktur organisasinya, juga untuk masa depan, sebagai bagian penting, khusus ditujukan untuk kaum muda, dari kebijakan ketenagakerjaan yang aktif”, pungkas Menkeu.
