saham

Pekerjaan dan kaum muda, Confindustria: dekontribusi bersifat total

Vincenzo Boccia, presiden Confindustria, berbicara kepada pemerintah dan meminta keringanan pajak 100%. Langkah-langkah yang dirancang hingga saat ini oleh Pemerintah memberikan pengurangan separuh keringanan pajak untuk mempekerjakan orang muda di bawah 29 tahun. Proyek pemuda Confindustria bertujuan untuk merekonsiliasi "kepentingan bisnis dengan kepentingan keluarga"

Pesan yang jelas dari Confindustria kepada Pemerintah: “diperlukan investasi besar-besaran untuk perekrutan anak muda”. Presiden Vincenzo Boccia menjelaskan bahwa, agar langkah-langkah dalam pipa berhasil, perlu "menginvestasikan sumber daya yang cukup untuk menjamin keringanan pajak penuh selama tiga tahun pertama, jelas dengan batasan yang akan berguna untuk menghindari instrumental dan penggunaan yang terdistorsi". 

Perusahaan meminta upaya yang lebih besar di depan bonus pemuda, agar dapat mencapai tujuan penting, dengan pekerjaan baru bagi kaum muda dengan tarif 300 ribu setahun dalam periode tiga tahun ke depan 2018-2020. 

Hingga saat ini, Pemerintah tampaknya sedang memikirkan pengurangan kontribusi sebesar 50% untuk perekrutan permanen kaum muda di bawah 29 tahun. Diskon kontribusi harus mencakup plafon sebesar 3250 euro. Pengurangan separuh kontribusi akan merugikan Negara, dalam beberapa tahun pertama, sekitar satu miliar euro, untuk kemudian berkembang menjadi 2,5 miliar euro ketika beroperasi penuh. Di antara kendala yang diberlakukan oleh Pemerintah terhadap perusahaan adalah ketidakmungkinan untuk menghentikan perekrutan bersubsidi dalam 6 bulan berikutnya. 

“Proyek pemuda Confindustria – diingat dari via dell'Astronomia – bertujuan untuk mendamaikan kepentingan bisnis dengan kepentingan keluarga karena kaum muda yang akan dipekerjakan tidak lain adalah anak-anak dari keluarga Italia”.  

"Masuknya mereka ke dunia kerja - menggarisbawahi Confindustria - akan berdampak positif pada ekonomi riil, membuat bisnis lebih kompetitif, meningkatkan konsumsi, dan memulai kembali permintaan". 

Dekontribusi pada pekerjaan dapat mewakili inti dari manuver berikutnya. Langkah-langkah yang akan disetujui harus radikal, dan harus mendukung generasi baru, mencoba mengintegrasikan mereka ke dunia kerja dengan kualitas.  

Tinjau