Dalam dua bulan pertama tahun 2023pekerjaan di Italia, pada tingkat yang lebih tinggi daripada sebelum pandemi dan peningkatan tersebut hanya menyangkut komponen permanen. Layanan mendorong permintaan akan tenaga kerja. Sementara pekerjaan perempuan telah tumbuh tetapi masih sedikit pekerjaan yang stabil. Dan itu memperlambat penurunan pengangguran dengan perbedaan teritorial yang luas. Mereka adalah hasil utama dari catatan "Pasar tenaga kerja: data dan analisis" (edisi Maret 2023), disiapkan bersama oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Kebijakan Sosial, Bank Italia, dan Badan Kebijakan Perburuhan Aktif Nasional (Anpal).
Lapangan kerja akan mulai tumbuh kembali pada awal tahun 2023
Setelah perlambatan di bagian terakhir tahun 2022, pekerjaan meningkat pesat dalam dua bulan pertama tahun ini. Antara Januari dan Februari mereka diciptakan lebih dari 100 kursi setelah penghentian, sekitar sepertiga lebih banyak dibandingkan periode yang sama tahun 2019, sebelum pandemi. Permintaan akan tenaga kerja terutama didorong oleh servizi. Secara khusus, 22 ribu pekerjaan baru diamati di bidang pariwisata, sama dengan seperlima dari total posisi yang diciptakan dalam dua bulan pertama tahun 2023.
Juga diindustri, dinamika ketenagakerjaan terus menguat, diuntungkan oleh penurunan harga energi. Itu bangunan menunjukkan tren yang cukup stabil.
Lompatan kontrak permanen, pemulihan kontrak jangka tetap
Dalam periode dua bulan, pertumbuhan lapangan kerja sejauh ini terkonsentrasi pada komponen tersebut sebuah tempo yg tak dpt ditentukan pekerjaan tetap tetap stabil secara substansial sementara magang mencatat penurunan sekitar 8.000 unit. Namun, dalam beberapa bulan mendatang rekomposisi tenaga kerja menuju pekerjaan yang stabil bisa jadi kurang intens: bagian kontrak jangka tetap, pada jumlah perekrutan, perlahan mulai meningkat lagi.
Kesenjangan gender menyempit, tetapi masih sedikit pekerjaan yang stabil
Setelah dihukum lebih dari laki-laki selama krisis pandemi, sejak akhir tahun 2021pekerjaan perempuan telah tumbuh ke tingkat historis tinggi. Tingginya permintaan tenaga kerja pada periode dua tahun 2021-22 di sektor perdagangan, pariwisata, dan jasa perorangan, di mana pangsa pekerja perempuan lebih tinggi, berkontribusi pada dinamika ini. Namun, dalam dua tahun terakhir, perempuan hanya menempati sepertiga dari posisi permanen.
Mengurangi penurunan pengangguran: perbedaan teritorial yang kuat
Pada tahun 2022 jumlah penganggur diukur dengan deklarasi ketersediaan segera (DID), turun 80 ribu unit, lebih rendah dari penurunan tahun 2021 (-300 ribu). Juga karena perlambatan permintaan tenaga kerja di bidang jasa yang diamati pada paruh kedua tahun ini. Mereka juga muncul besar perbedaan teritorial. Di antara wilayah yang lebih besar, penurunan pengangguran administratif mereda di Campania dan berhenti di Lombardy, Lazio, Sisilia, dan Emilia-Romagna; sementara itu diintensifkan di Veneto. Pada paruh kedua tahun 2022, penurunan pengangguran terkait dengan mendapatkan pekerjaan (sekitar seperlima lebih sedikit dari pada bulan yang sama tahun 2021) dikaitkan dengan peningkatan jumlah pekerja yang berlangganan DID baru bulanan (hampir 10% lebih dari tahun sebelumnya.
Sejalan dengan data Istat, yang menandakan pertumbuhan luas dalam tingkat partisipasi, aliran pendatang baru ke dalam keadaan pengangguran tetap besar: mereka telah meningkat di semua kelompok umur dan terutama di Selatan.
