Dalam lima tahun ke depan administrasi publik Italia akan membutuhkan lebih dari 740 pekerjaan baru, dimana 690 ribu hanya untuk menggantikan mereka yang akan pensiun. Dalam sektor swastasebaliknya, permintaan tersebut harus dipahami antara 1,7 dan 2,1 juta karyawan dan 1-1,1 juta pekerja wiraswasta: dalam kasus pertama pergantian harus menyangkut sekitar 1,2 juta pekerja, dalam kasus kedua sekitar 680 ribu. Akibatnya, sekitar 70% lapangan kerja yang akan tercipta pada tahun 2025 akan dikaitkan dengan penggantian personel yang saat ini bekerja. Perkiraan tersebut dimuat dalam analisis oleh Unioncamere bekerja sama dengan Anpal.
Oleh karena itu, secara keseluruhan antara tahun 2021 dan 2025 sektor swasta dan publik dapat menyatakan kebutuhan antara 3,5 dan 3,9 juta pekerja, dimana 2,6 juta untuk kebutuhan menggantikan personel yang sekarang bekerja dan 900 -1,3 juta unit untuk pertumbuhan lapangan kerja. saham karena ekspansi ekonomi.
Tingkat pertumbuhan tahunan rata-rata tertinggi terbukti dalam rantai pasokan "IT dan Telekomunikasi","keuangan dan konsultasi"Dan"kesehatan” (yang mencakup sektor industri farmasi dan biomedis serta layanan kesehatan sosial publik dan swasta).
Untuk servizi antara tahun 2021 dan 2025, diperkirakan akan ada kebutuhan tenaga kerja antara 2,8 dan 3 juta unit, hampir 80% dari total, sedangkan permintaan untukindustri akan berjumlah 660-726 ribu dipekerjakan dan daripertanian di 110-130 ribu unit.
Dari analisis menurut rantai pasokan muncul untuk "perdagangan dan pariwisata” permintaan akan karyawan antara 568 dan 698 unit, lebih dari setengahnya ditentukan oleh kebutuhan pergantian pekerja perdagangan saja.
