saham

Finmeccanica, efek Pansa, dan eksploitasi Bursa Efek

Eksploitasi kemarin menyoroti kinerja Finmeccanica di Bursa Efek: dalam 11 bulan ia memperoleh 38% terhadap pertumbuhan pasar rata-rata 18% – Ini adalah efek pertama dari perubahan haluan yang diinginkan oleh Alessandro Pansa baru yang memfokuskan grup pada kedirgantaraan dan pertahanan dan mencoba menutup lubang hitam AnsaldoBreda

Finmeccanica, efek Pansa, dan eksploitasi Bursa Efek

Mereka sudah lama tidak mengingat hari seperti kemarin di Finmeccanica. Hanya dalam satu sesi, saham naik 8,2% di pasar saham dan menjadi raja mutlak Piazza Affari. Manfaat rumor tentang kemungkinan penjualan saham bersama dengan Bae yang memproduksi rudal Mbda? Ya, sebagian ya.

Hari ini tidak dapat dihindari bahwa akan ada aksi ambil untung pada saham, tetapi kemarin bukanlah burung layang-layang yang tidak menghasilkan mata air. Ini adalah data yang berbicara sendiri. Sejak, pada Februari 2013, grup pertahanan dan kedirgantaraan membuat terobosan dengan naiknya Alessandro Pansa ke kursi kepala eksekutif, setelah tanda kurung Orsi yang tidak menyenangkan, saham tersebut telah naik 38% di Bursa Efek (yaitu 1,61 ,18 euro lebih banyak per saham) terhadap peningkatan pasar rata-rata XNUMX%.

Jelas ada banyak variabel yang membebani kinerja saham di Bursa Efek, tetapi transparansi yang lebih besar dalam tata kelola grup yang muncul dari masa badai dan fokus strateginya pada bisnis intinya (ruang, pertahanan, keamanan) bersama dengan penjualan Ansaldo Energia dan peluncuran operasi yaitu untuk menutup lubang hitam AnsaldoBreda memiliki nilainya. 

Tapi mari kita coba menggambar penilaian awal manajemen baru Finmeccanica seperti yang telah berlangsung selama sebelas bulan terakhir.

Februari 13 2013 – Alessandro Pansa menjadi Chief Executive Officer Finmeccanica

Februari 21 2013 – Dewan Direksi Finmeccanica mengadopsi keputusan untuk memberikan dorongan pada proses reorganisasi, menjamin koordinasi aktivitas manajemen dan memperkuat aktivitas kontrol, mendukung manajemen puncak dalam melaksanakan inisiatif yang teridentifikasi. Secara khusus, Direksi menambah jumlah anggota Badan Pengawas dan memusatkan kegiatan Audit Internal Grup, dengan tujuan untuk melakukan pengendalian internal yang lebih langsung dan tajam atas kebenaran proses yang diterapkan oleh perusahaan Grup.

Maret 7 2013 – Direksi Finmeccanica mengadopsi serangkaian tindakan untuk melanjutkan proses konsolidasi prosedur kontrol pada aktivitas Grup dan memperkuat fungsi manajemen dan koordinasi vis-à-vis perusahaan yang beroperasi. Langkah-langkah yang diadopsi menyangkut: identifikasi aturan baru mengenai komposisi dan persyaratan penunjukan dalam badan hukum perusahaan yang beroperasi. Di antara ini kami menyoroti:
• membatasi jumlah anggota Direksi;
• perubahan komposisi Badan Pengawas, yang sebagian besar harus dibentuk oleh anggota di luar Perusahaan dan Grup; kewajiban bagi seluruh anggota Badan Usaha untuk memenuhi persyaratan integritas tertentu, yang apabila tidak dipenuhi akan mengakibatkan pembekuan atau pencabutan jabatan.
• pembentukan Komite Badan Usaha yang bertugas mengusulkan pengangkatan jabatan Direktur, Auditor Statuta dan anggota Badan Pengawas untuk anak perusahaan tingkat XNUMX dan bagi yang dianggap strategis serta mengevaluasi usulan nominasi yang diajukan oleh Pimpinan Perusahaan pemimpin sektor untuk anak perusahaan lainnya.  
• Implementasi dan penguatan peraturan internal Grup terkait dengan identifikasi dan kontraktualisasi hubungan yang dijalankan oleh Perusahaan Operasi dengan konsultan dan promotor komersial, peraturan berdasarkan kriteria transparansi, ketertelusuran dan verifikasi persyaratan subyektif profesionalisme dan integritas.
• Dalam konteks proses-proses tersebut, Perusahaan Induk akan memainkan peran koordinasi dan kontrol yang lebih intens daripada yang dilakukan selama ini. Untuk itu, fungsi khusus telah dibentuk dalam unit kerja Audit Internal.  
• Pembentukan unit organisasi baru yang disebut Manajemen Risiko, melapor kepada CFO di unit Administrasi, Keuangan dan Pengendalian, dalam rangka meningkatkan tata kelola Grup di bidang manajemen risiko operasional dan keuangan.

April 15 2013 – Dewan Direksi Finmeccanica menyetujui pembentukan sebuah Komite yang akan dipercayakan dengan tugas untuk mengidentifikasi kriteria dan perilaku yang harus dipatuhi oleh Grup ukuran global dan kehadiran yang beroperasi di sektor Kedirgantaraan dan Pertahanan untuk mematuhi peraturan baru dan lebih tinggi. praktik terbaik. Komite akan merumuskan rekomendasi-rekomendasi yang diperlukan untuk pencapaiannya dan akan memfokuskan analisisnya pada aspek-aspek berikut: identifikasi langkah-langkah dan tindakan-tindakan yang mampu lebih meningkatkan prinsip dan standar perilaku yang harus dipatuhi dalam menjalankan bisnis; identifikasi tindakan lebih lanjut yang bertujuan untuk memastikan bahwa prinsip dan standar baru ini diterapkan secara konkret dengan efektivitas sebesar mungkin. Pembentukan Komite mengintegrasikan serangkaian inisiatif yang diterapkan oleh Finmeccanica - dalam hal aturan baru, pembentukan badan kontrol dan keterlibatan pihak ketiga yang independen - bertujuan untuk memastikan kebenaran dan transparansi kegiatan Grup, dalam perspektif efektivitas dan manajemen komersial dan operasional yang efisien, serta konsistensi dengan standar industri terbaik.

Juni 27 2013 – manajemen puncak Selex ES dan Organisasi Serikat Buruh Nasional menandatangani Rencana Reorganisasi dan Peluncuran Ulang Selex ES. Rencana tersebut bertujuan untuk mendukung strategi Selex ES melalui definisi model bisnis yang lebih berkelanjutan dan efektif, melalui rasionalisasi portofolio produk dan konsentrasi investasi pada teknologi yang paling sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan pasar; pengurangan biaya struktural dan rasionalisasi keberadaan geografis. Perjanjian tersebut merupakan bagian dari model hubungan industrial yang diresmikan dengan penandatanganan "Protokol untuk daya saing Grup Finmeccanica dan untuk model baru hubungan industrial", yang ditandatangani pada 16 April 2013 oleh Finmeccanica dan perwakilan serikat pekerja Fim, Fiom dan Uilm , dengan tujuan mempromosikan pemberdayaan pekerja yang semakin besar dalam konteks kehidupan perusahaan.

Juli 4 2013 – Giovanni de Gennaro menjadi Ketua Finmeccanica

Desember 23 2013 – Finmeccanica menyelesaikan perjanjian dengan Fondo Strategico Italiano untuk penjualan sahamnya di Ansaldo Energia. Finmeccanica menjual 39,55% saham di modal perusahaan, dengan nilai 277 juta euro. Penutupan penjualan Ansaldo Energia berkontribusi pada konsolidasi modal Finmeccanica dan merupakan langkah mendasar dalam rencana strategis Grup, yang mempertimbangkan penguatan tata kelola, restrukturisasi operasional dan manajerial, serta reorganisasi portofolio bisnis. Finmeccanica dengan demikian akan dapat memusatkan sumber dayanya di sektor Kedirgantaraan, Pertahanan dan Keamanan, mengembangkan teknologi dan produk - baik sipil maupun militer - yang mewakili bisnis intinya, menciptakan nilai bagi pemegang saham dan dengan demikian berkontribusi pada pertumbuhan aset teknologi dari sistem industri Italia.

Sebagai bagian dari proses konsentrasi pada kegiatan Dirgantara, Pertahanan dan Keamanan, Finmeccanica bermaksud untuk mengidentifikasi solusi dalam hal prospek industri juga untuk sektor transportasi. Hasil keseluruhan Grup Finmeccanica per 30 September 2013, yang menunjukkan efek positif dari tindakan restrukturisasi yang dilakukan di sektor "inti", dengan data yang sesuai dengan ekspektasi, tergerus secara signifikan oleh kinerja negatif Ansaldo Breda yang dicapai tujuan pemulihan yang diharapkan. Oleh karena itu menjadi perlu, juga untuk mengidentifikasi struktur sektor yang memadai, untuk memulai penghentian strategis dan operasional di Ansaldo Breda, mengarahkan kembali proses restrukturisasinya ke jalur tindakan yang ketat berikut ini:

• penyelesaian kontrak yang sedang berjalan, mengoptimalkan kinerja industri dan ekonomi-keuangan;
• perolehan kontrak baru hanya berdasarkan persyaratan kontrak dan tingkat profitabilitas yang memadai sehubungan dengan tujuan restrukturisasi;
• akibatnya, mendesain ulang konfigurasi perusahaan dengan cara yang sangat konsisten dengan portofolio pesanan yang akan dikembangkan pada periode tersebut.

Semua ini harus memungkinkan untuk secara progresif menghentikan timbulnya kerugian ekonomi dan penyerapan uang tunai oleh AnsaldoBreda, yang hingga saat ini tidak sejalan dengan proses penguatan modal dan keuangan Grup Finmeccanica. Terakhir, – kata mereka di kantor pusat di Piazzale Monte Grappa di Roma – investasi yang dimiliki di Ansaldo STS akan dikelola untuk kepentingan Perusahaan, pemegang sahamnya, dan pemegang saham Finmeccanica. Artinya, akan memiliki masa depan dan lokasi yang berbeda dari saat ini.

Tinjau