saham

UU Pekerjaan: ya oleh DPR, sekarang di Senat

Dalam pemungutan suara ada 316 suara mendukung dan enam menentang – Kemarin semua proposal modifikasi ditolak dan suara amandemen akhir hilang, yang ditolak.

UU Pekerjaan: ya oleh DPR, sekarang di Senat

Lampu hijau dari Kamar kepada delegasi Ddl sedang bekerja. Apa yang disebut UU Ketenagakerjaan, yang diperkirakan akan ditutup (di Montecitorio) antara hari ini dan besok, dengan demikian mempercepat waktu dan sekarang siap untuk kembali ke pemeriksaan Senat. Dalam pemungutan suara, terdapat 316 suara mendukung dan enam menentang. Mereka tidak berpartisipasi dalam pemungutan suara dengan meninggalkan Kamar M5s, Forza Italia dan Lega, Lebih tiga puluh deputi 'pembangkang' dari Partai Demokrat yang, beberapa menit sebelum pemungutan suara terakhir, menandatangani dokumen yang menjelaskan alasan ketidaksetujuan mereka. Sedangkan komponen dari Pippo Civati dia berbicara menentang. Francesco Saverio Romano dari Forza Italia dan Gianni Melilla dari Sel juga memberikan suara tidak saat tetap di Kamar, sementara Massimo Corsaro, dari Fratelli d'Italia-An, memberikan suara tidak setuju dari grup.

Pemungutan suara untuk amandemen teks telah dimulai kembali hari ini di Dewan Deputi: kemarin semua modifikasi yang diusulkan telah ditolak dan pemungutan suara untuk amandemen terakhir masih belum ada, yang ditolak. Kemudian kami melanjutkan untuk memeriksa sekitar enam puluh agenda, yang dipilih oleh Majelis untuk memberi lampu hijau pada reformasi. Pertempuran sekarang berpindah ke Senat.

Fassina mengakui bahwa pekerjaan Komisi di Kamar telah memperbaiki teks "tetapi - dia menggarisbawahi - evaluasi negatif tetap ada pada poin-poin yang menentukan". Misalnya, ada kekurangan sumber daya untuk kebijakan aktif dan pasif, dan dana yang sama untuk peredam kejut pada tahun 2015 lebih sedikit dibandingkan dengan PHK dalam derogasi pada tahun 2014. Ada juga kritik terhadap aturan pemecatan, penurunan pangkat dan kendali jarak jauh. "Bahkan kata-kata Perdana Menteri dalam beberapa pekan terakhir - komentarnya - tidak membantu penilaian positif".

 Dalam bagian ke Dewan Keputusan Legislatif tentang pekerjaan (Undang-undang Pekerjaan) i ketentuan perlindungan disediakan untuk kasus-kasus dari pemecatan karena alasan ekonomi atau disipliner. Inovasi, sehubungan dengan ketentuan Statuta Pekerja, yang menyangkut pekerja tetap baru, 'dengan perlindungan yang meningkat' dan yang harus dituangkan dalam keputusan pelaksanaan yang, menurut komitmen yang dilakukan oleh Pemerintah, harus berlaku mulai awal tahun 2015. Jadi, "untuk pemecatan ekonomi, kemungkinan untuk mempekerjakan kembali pekerja di tempat kerja dikecualikan, memberikan kompensasi ekonomi tertentu yang meningkat seiring dengan masa kerja" dan membatasi "hak pemulihan atas pemecatan yang batal dan diskriminatif dan untuk kasus-kasus disipliner tertentu yang tidak dapat dibenarkan. pemecatan".

Disediakan juga"batas waktu tertentu untuk menggugat pemecatan“. Antara lain, Komisi Tenaga Kerja menetapkan apa yang disebut remot kontrol hanya dapat diatur "pada tanaman dan alat kerja" dan dana redundansi juga dapat dibayarkan kepada perusahaan yang telah berhenti tetapi masih dapat beroperasi kembali.
 

Tinjau