Dari Komite Buruh Senat pendapat yang menguntungkan datang dengan pengamatan pada skema keputusan legislatif dalam pelaksanaan Undang-Undang Ketenagakerjaan terkait keseimbangan kehidupan kerja.
Teks di mana komisi menyetujui garis besar keputusan tersebut menunjukkan bahwa pemutakhiran beberapa tindakan seperti cuti hamil untuk pekerja perempuan, pengasuhan orang tua dan lebih umum lagi bentuk keseimbangan hidup dan pekerjaan adalah topik yang "menanggapi kebutuhan yang sangat dirasakan di negara kita".
Komisi, bagaimanapun, tidak membatasi diri untuk memberikan persetujuannya tetapi juga ingin memberikan beberapa arah tentang sifat sementara beberapa peraturan "dengan harapan - membaca teks komisi - bahwa Pemerintah berjanji untuk menjadikannya permanen". Komisi menekankan bahwa beberapa prinsip belum dilaksanakan, seperti pengenalan kredit pajak untuk wanita pekerja, bahkan wiraswasta, yang memiliki anak kecil atau anak cacat yang tidak mandiri dan yang berada di bawah ambang pendapatan individu, kemungkinan transfer, di antara pekerja di perusahaan yang sama, liburan demi rekan kerja yang merupakan orang tua dari anak di bawah umur yang membutuhkan kehadiran fisik dan perawatan konstan untuk kondisi kesehatan tertentu.
Selanjutnya, Komisi telah meminta Pemerintah untuk memberikan intervensi di bidang pembebasan pajak dari lembaga kesejahteraan kontrak; kemungkinan pencairan kontribusi bulanan untuk layanan pengasuhan anak dan sekolah taman kanak-kanak negeri atau swasta dekat dengan tempat kerja atau tempat tinggal pekerja pada akhir cuti melahirkan dan sebagai alternatif cuti melahirkan dan kerangka peraturan yang "termasuk di antara bentuk pekerjaan paling modern, juga berdasarkan digitalisasi, yang mampu menggabungkan kebutuhan perusahaan dengan pekerja laki-laki dan perempuan”.
