Kementerian Tenaga Kerja menginformasikan bahwa dimungkinkan untuk mengkomunikasikan secara online tawaran konsiliasi wajib jika terjadi pemecatan bagi pekerja dengan kontrak dengan peningkatan perlindungan. UU Ketenagakerjaan, reformasi perburuhan Pemerintah Renzi, memperkenalkan kontrak baru dengan peningkatan perlindungan yang secara efektif membatalkan perlindungan yang diberikan oleh pasal 18 Statuta Pekerja. Dalam hal pemecatan, pemberi kerja dapat menawarkan sejumlah uang, sebagai kompensasi, kepada pekerja yang sebagai gantinya melepaskan hak untuk menggugat pemecatan tersebut dalam proses hukum.
Institut baru dari Penyelesaian perselisihan di luar pengadilan tentang pemberhentian secara tidak sah berlaku untuk:
– perekrutan permanen dilakukan mulai 7.3.15
– konversi permanen kontrak jangka waktu tetap yang dibuat dari 7.3.15
– konversi sebagai konsekuensi rezim sanksi dari 7.3.15
– pencapaian kualifikasi magang dari 7.3.15 dengan kelanjutan hubungan
Pemberi kerja wajib mengkomunikasikan pemutusan hubungan kerja. Selain komunikasi ini, pemberi kerja harus mengomunikasikan tawaran konsiliasi dalam waktu 65 hari setelah pemutusan hubungan kerja. Surat edaran dari Kementerian Tenaga Kerja menginformasikan bahwa mulai bulan Juni dimungkinkan untuk mengkomunikasikan tawaran konsiliasi melalui portal online Cliclavoro berkat aplikasi baru Unilav_konsiliasi.
"Konsiliasi ini - jelas Kementerian Tenaga Kerja - menetapkan bahwa majikan dapat menawarkan jumlah yang telah ditentukan sebelumnya kepada pekerja sebagai ganti pengabaian banding pemecatan, suatu jumlah yang tidak termasuk dalam penghasilan kena pajak untuk tujuan perpajakan".
Instruksi untuk komunikasi online dari penawaran konsiliasi
Sejak Juni 2015, pemberi kerja telah dapat memenuhi kewajiban komunikasi pemutusan hubungan kerja dan konsiliasi melalui aplikasi online. Untuk mengakses komunikasi elektronik untuk penawaran konsiliasi, perlu didaftarkan di portal Cliclavoro.
Seperti yang diilustrasikan di situs web Cliclavoro, setelah pemberi kerja memasuki sistem, dia harus memasukkan kode yang berkaitan dengan komunikasi wajib penghentian dengan tanggal proposal konsiliasi dan hasil relatifnya.
Jika hasilnya positif, beberapa informasi yang berguna untuk memantau implementasi peraturan akan ditambahkan:
- Kursi konsiliasi antara yang diatur oleh pasal 2113 dan oleh pasal. 82, paragraf 1 Keputusan Legislatif 276/2003
– Jumlah transaksi
– Hasil dari prosedur yang menunjukkan penerimaan aktual atas tawaran tersebut oleh pekerja.
Setelah memasukkan informasi, dimungkinkan untuk menyimpan dan mencetak ringkasan komunikasi yang dilakukan.
