Guru pemasaran olahraga Romy Gai, penulis terkenal Giorgio Terruzzi dan pengusaha mapan dari Bergamo Franco Acerbis menjelaskan rahasia dan nilai kesuksesan, berdasarkan pelatihan, pengalaman dan inovasi, kepada seratus enam puluh siswa yang menghadiri konferensi "Ini Hari Pengalaman” yang diselenggarakan oleh Yayasan Bergamo Akademi Pekerjaan ITS, yang telah melatih teknisi yang sangat terspesialisasi dalam bidang teknologi strategis sejak 2010, berkat kemitraan dengan lebih dari 2.500 perusahaan.
Acara tersebut, yang dihadiri lebih dari 900 tamu termasuk kaum muda dan perusahaan, merupakan kesempatan untuk merenungkan cara terbaik menggabungkan persyaratan kerja, keterampilan, dan bakat pribadi dengan inovasi dan kemauan untuk berubah yang dibutuhkan saat ini oleh Karya. "Kebutuhan pertama yang kami perhitungkan dalam mengusulkan kursus pelatihan kami adalah keinginan anak muda" jelas pendiri JobsAcademy Daniel Nembrini, yang dia ulangi Frank Acerbis, mendesak mereka yang memasuki dunia kerja, setelah pelatihan yang memadai, memiliki ambisi dan keberanian untuk melangkah di luar kotak. Romi Gai, mantan manajer Juventus dan penyelenggara Piala Super Italia di Arab Saudi, menjelaskan bagaimana pelatihan sekolah sangat mendasar dan memungkinkan Anda membebaskan rasa ingin tahu Anda, yang menjadi mesin keinginan untuk menemukan dan meningkatkan secara terus menerus.
Fitur yang juga menyatukan beberapa juara olahraga terbesar, seperti pilot Ayrton Senna, Michael Schumacher, dan Valentino Rossi, disebutkan oleh jurnalis George Terruzzi: tiga talenta yang selalu bisa mengesampingkan apa yang terbaik yang mereka lakukan, untuk berkonsentrasi pada apa yang bisa mereka pelajari dan tingkatkan lagi. Kepala neuroanestesi dan resusitasi dari Carlo Besta Neurological Institute, Dario Caldiroli, mengilustrasikan bagaimana inovasi teknologi sangat penting untuk pengembangan kedokteran dan sains, menegaskan kembali keunggulan penelitian dan perawatan kesehatan Lombard di tingkat internasional.
“Keterkaitan dengan dunia usaha sangat mencirikan kegiatan Yayasan JobsAcademy ITS, yang berkat kemitraan dengan perusahaan mampu menjamin siswa mendapatkan tingkat pekerjaan sebesar 97,2% pada akhir kursus pelatihan” kenang Dirjen Yayasan , Maurice Orena.
Lahir pada tahun 2010 dari intuisi Daniele Nembrini untuk berdialog dengan perusahaan untuk memberikan tanggapan nyata terhadap permintaan dan kebutuhan akan pekerjaan, baik oleh perusahaan maupun oleh kaum muda, JobsAcademy merupakan salah satu tanggapan Italia pertama terhadap sekolah teknologi yang sangat terspesialisasi, yang memiliki sudah melatih apa yang disebut teknisi super di Eropa selama beberapa dekade. Permintaan akses ke sepuluh kursus pelatihan yang diusulkan, yang dibagi menjadi dua tahun yang dapat diintegrasikan dengan tambahan tahun ketiga, terus meningkat: sejak awal, JAC telah meluluskan delapan ratus siswa dan tiga ratus aplikasi pendaftaran diharapkan untuk berikutnya tahun.
