Pada bulan Juni, pekerjaan di perusahaan besar Italia turun sebesar 0,6%, dibandingkan dengan bulan yang sama tahun 2010, kotor karyawan pada dana redundansi (cig) dan 0,2% bersih dari yang terakhir. Setelah dikurangi faktor musiman, turun sebesar 0,1% dibandingkan dengan bulan Mei, jumlah kotor karyawan yang dibayar redundansi dan tetap tidak berubah setelah dikurangi karyawan yang dibayar redundansi. Setelah efek kalender, ada tren penurunan jumlah jam kerja per karyawan sebesar 0,7%. Bobot jam cig yang digunakan sama dengan 28,3 jam kerja per seribu, sehingga menandai kontraksi 4,8 jam per seribu dibandingkan Juni 2010.
Upah kotor per jam kerja (dikurangi faktor musiman) turun 0,9% di bulan Juni dibandingkan bulan sebelumnya. Dibandingkan dengan Juni 2010, gaji kotor per karyawan (setelah dikurangi karyawan dalam cig) meningkat sebesar 0,1% dan biaya tenaga kerja sebesar 0,4%. Pada periode Januari-Juni, gaji kotor per karyawan naik 1,2% dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya, sedangkan biaya tenaga kerja naik 1,4%.
