Persetujuan telah dicapai antara Intesa Sanpaolo dan serikat pekerja kredit pada perimeter pekerjaan maxi banking group mengingat integrasi Ubi Banca.
Hingga saat ini, bank yang dipimpin Carlo Messina itu memiliki 61.172 pegawai, sedangkan bekas koperasi itu memiliki 19.609 pegawai. Berdasarkan perjanjian yang ditandatangani pada malam hari, pada tahun 2023 akan ada 5 exit dan 2500 karyawan.
INTESA-UBI: KELUAR
Keluarnya akan sangat sukarela dan akan dilakukan secara bertahap antara tahun 2021 dan 2023. Manajemen akan dilakukan melalui pensiun dan bantuan dana solidaritas, yang juga akan diaktifkan bagi mereka yang mencapai persyaratan pensiun pada tahun 2026. Kesepakatan tentang keluar sukarela juga akan , tentukan serikat pekerja (Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca, Unisin), akan berlaku untuk semua karyawan Intesa dan Ubi, termasuk yang akan dipindahkan ke Bper. “Kami sangat memperhatikan para pekerja Ubi yang akan dipindahkan ke Bper, mereka juga, jika mereka mau, akan dapat mengakses rencana keluar, tunjuk sekretaris nasional Fabi dan koordinator grup Intesa, Giuseppe Milazzo.
"Kami puas - komentar Caterina Dotto dan Giuseppe Cassella, sekretaris grup First Cisl di Intesa Sanpaolo dan di Ubi - karena kami telah memberikan kepastian hak atas 1.197 aplikasi yang tertunda (925 Intesa Sanpaolo dan 272 Ubi), melebihi periode yang diperkirakan oleh dua bank. Pertanyaan harus diajukan kembali, di bawah ketentuan perjanjian baru, yang menyangkut seluruh perimeter Grup Intesa Sanpaolo, tetapi akan mendapat prioritas". “5 jalan keluar yang direncanakan – mereka menyimpulkan – akan berakhir dengan akses ke pensiun langsung, termasuk kuota 100 dan pilihan perempuan, dan dana redundansi sektor”.
INTESA-UBI: PEREKRUTAN
Untuk setiap dua acara akan ada satu perekrutan. Sebanyak 2.500 pekerja baru akan dilakukan pada 31 Desember 2023 "dengan memperhatikan dukungan untuk jaringan yang diminta oleh serikat pekerja dan daerah tertinggal di negara tersebut, stabilisasi waktu yang ditentukan dalam layanan pada tanggal penandatanganan perjanjian dan pekerja yang ditempatkan di bagian darurat Dana Solidaritas sektoral”, sebutkan serikat pekerja.
“Perjanjian ini merupakan langkah penting pertama dari grup baru Intesa dengan tujuan penting pertama yaitu integrasi 20.000 karyawan Ubi. Fase integrasi yang akan melihat dua momen mendasar lainnya, transfer cabang bisnis ke Bper dan integrasi ke dalam grup Ubi, dua momen yang harus diikuti dengan perhatian penuh untuk memastikan perlindungan dan valorisasi sumber daya yang terbaik, "katanya. Koordinator Fabi dari grup Ubi, Paolo Citterio.
PENUGASAN CABANG KEPADA BPER: DEADLINE
Berita penting lainnya yang tiba hari ini, 30 September, menyangkut kesepakatan antara Intesa Sanpaolo dan Bper tentang tenggat waktu yang harus dipenuhi untuk penjualan unit bisnis yang terdiri dari sekumpulan cabang grup hasil penawaran pengambilalihan dan karyawan masing-masing dan hubungan dengan pelanggan.
Penjualan cabang Ubi Banca ke Bper akan dilakukan pada paruh kedua Februari 2021, sedangkan penjualan cabang Intesa Sanpaolo pada kuartal kedua tahun yang sama.
Perlu digarisbawahi bahwa, dengan mempertimbangkan waktu yang baru, Bper telah merevisi perkiraan target ekonomi-keuangan cabang menjadi 2021, menyesuaikannya dengan basis akrual. Secara rinci, perkiraan laba bersih terkonsolidasi dari Entitas Gabungan (Grup Bper termasuk Divisi) pada tahun 2021 diharapkan menjadi sekitar €350 juta, “tidak termasuk elemen positif dan negatif satu kali dari transaksi dan mempertimbangkan pro - angsuran Cabang mengingat waktu penutupan yang baru”, jelas bank. Perkiraan rasio Npe bruto dan rasio biaya/pendapatan Entitas Gabungan pada akhir tahun 2021 diperkirakan masing-masing berada di area 9% dan 60%, dengan rasio Cet1 Penuh yang diharapkan lebih tinggi dari 13,0%.
SAHAM DI BURSA EFEK
Setelah lampu hijau untuk penambahan modal untuk pembelian cabang Intesa Sanpaolo dan Ubi Banca, saham Bper turun lebih dari 2% di Bursa Efek menjadi 1,91 euro. Saham Ubi Banca juga berat, turun 11.30% pada pukul 2,7. Pemahaman menolak, berjalan di sekitar paritas.
"Perjanjian ditandatangani hari ini - ini adalah komentar dari CEO Intesa Carlo Messina -, setelah negosiasi yang cepat dan efektif, memungkinkan untuk mencapai hasil berdasarkan, bagi kedua belah pihak, pada keinginan untuk melindungi pekerjaan, untuk mendukung pengembangan profesional orang, untuk menghormati aspirasi mereka. Dalam kerangka umum yang ditandai dengan kompleksitas yang mencolok, kami mengonfirmasi pekerjaan - dengan kontrak permanen - dari 2.500 orang muda. Entri baru akan dapat mendukung pertumbuhan Grup dan aktivitas barunya; kami akan memberikan perhatian khusus untuk mendukung jaringan teritorial kami dan daerah tertinggal di negara ini. Terima kasih kami kepada serikat pekerja atas hubungan yang solid dan konstruktif yang terjalin selama bertahun-tahun: sekali lagi hal itu telah membuahkan hasil positif untuk pekerjaan dan konfirmasi rencana pengembangan Intesa Sanpaolo, diperkuat mulai sekarang oleh keterampilan dan profesionalisme orang-orang dari UBI, dengan maksud untuk lebih menegaskan kepemimpinannya di Eropa”.
