Sejak awal pandemi, INPS menghabiskan 44,5 miliar euro untuk langkah-langkah dukungan pendapatan, yang mencapai total 15,1 juta warga. Hanya untuk dana redundansi, pengeluaran naik dari 1,4 miliar euro pada 2019 menjadi 19 miliar euro pada 2020: peningkatan lebih dari 1000%. Penerima manfaat, yang pada 2019 hanya lebih dari 620 ribu, melebihi 6,7 juta tahun lalu, dengan manfaat rata-rata 2.788 euro, termasuk biaya notional. Data tersebut tertuang dalam laporan tahunan Institut yang disampaikan kepada Parlemen.
PEMBLOKIRAN LISENSI
Dokumen itu juga menunjukkan hal itu pemblokiran PHK dari Maret 2020 hingga Februari 2021 menghemat sekitar 330 pekerjaan, lebih dari dua pertiga berasal dari bisnis kecil (hingga 15 karyawan). Dalam 24 bulan sebelum pandemi, rata-rata jumlah PHK tahunan, setelah dikurangi disipliner, adalah 560.
Sekarang masalahnya adalah untuk memahami "bagaimana keseimbangan ini akan berkembang setelah penghapusan blok PHK - lanjut INPS - Perlu diingat bahwa pada tahun-tahun sebelum pandemi, PHK yang bersifat ekonomi melebihi setengah juta setahun, namun dinamika perekrutan yang positif”.
PENSIUN
Di depan pensiun, presiden Institut meluncurkan alarm: "Sehubungan dengan konteks ekonomi makro - jelas Pasquale Tridico - dinamika pengeluaran pensiun ditandai dengan perlambatan pertumbuhan mulai tahun 2014. Namun, rasio antara jumlah pensiunan dan orang yang bekerja tetap pada tingkat yang termasuk yang tertinggi dalam konteks Eropa. Selanjutnya, rasio antara jumlah total pensiun, secara nominal, dan jumlah orang yang bekerja tumbuh sebesar 70% antara tahun 2001 dan 2020”.
Tridico juga menegaskan kembali bahwa pengeluaran pensiun Italia mencakup komponen kesejahteraan, yang identifikasinya "dapat mengubah analisis dan pemosisian secara signifikan dibandingkan dengan negara-negara Eropa lainnya".
Pensiunan Italia per 31 Desember 2020 berjumlah sekitar 16 juta, terdiri dari 7,7 pria dan 8,3 wanita. Antara tahun 2012 dan 2020, perbedaan antara pendapatan pensiun pria dan wanita meningkat baik untuk tunjangan senioritas (dari 400 menjadi 550 euro) dan untuk tunjangan hari tua (dari 200 menjadi 250 euro).
PENDAPATAN PEKERJAAN
Adapun untuk pendapatan tenaga kerja, gaji tahunan rata-rata karyawan turun dari 24.140 euro pada 2019 menjadi 23.091 euro pada 2020 (-4,3%) karena penurunan jumlah minggu kerja.
Menurut Institut, ini kontras dengan apa yang terjadi pada rata-rata karyawan sektor swasta yang bekerja penuh waktu sepanjang tahun: dalam hal ini upah meningkat dari 32.668 menjadi 36.448 euro (+11,6%). Kedua data ini "menunjukkan kecenderungan untuk menyimpang dalam pekerjaan yang bergantung, sebagai konsekuensi dari meningkatnya kerawanan".
L 'jaminan sosial kena pajak turun sekitar 33 miliar, dari 598 miliar pada 2019 menjadi 564 miliar pada 2020 (-5,6%). Secara nilai absolut, kontraksi yang paling signifikan terjadi pada karyawan swasta (dari 369 menjadi 340 miliar atau setara -7,9%), sedangkan untuk wiraswasta penurunannya sebesar -6%.
