INPS melanjutkan operasi transparansinya, menerbitkan lembar informasi tentang penghitungan ulang pensiun profesor universitas, mengklarifikasi aturan yang dipertimbangkan untuk komposisi dan fungsi efektif dari dana khusus utama yang dikelola oleh Institut. Operasi penghitungan ulang dengan penerapan sistem iuran sejalan dengan yang sudah dilakukan dengan kategori pekerja lain, seperti, misalnya, hakim atau Karyawan Enl.
Menurut yang dapat dibaca dalam formulir yang dikeluarkan oleh Lembaga Jaminan Sosial Nasional, guru besar universitas, sebagai pegawai sipil Negara, terdaftar dalam Dana Pensiun Pegawai Negeri (CTPS), yang didirikan pada tahun 1996 sebagai pengurus terpisah dari 'Inpdap . Penindasan Inpdap sejak 1 Januari 2012 menyebabkan dana kelolaan dialihkan ke Inps. Ada 21.350 guru terdaftar dalam dana CTPS, yang mencakup semua pegawai negeri, sekolah, universitas, dan angkatan bersenjata dengan total 1.581.000 pelanggan, dan dikelola secara akuntansi tunggal.
Sektor tersebut memiliki beberapa kekhasan: yang pertama adalah bahwa hingga 31 Desember 1992, pensiun dihitung berdasarkan skala gaji pada hari terakhir bekerja, meningkat sebesar 18 persen (sedangkan untuk anggota FPLD dihitung rata-rata lima tahun terakhir tanpa ada kenaikan, meskipun dengan memasukkan beberapa item gaji tambahan) dan tidak ada batasan gaji.
Selanjutnya, tingkat pengembalian (tingkat tahun kontribusi dinilai dalam sistem penggajian untuk tujuan penghitungan pensiun) adalah 2,33% hingga tahun senioritas ke-15 (berbeda dari yang dipertimbangkan untuk umum dari mereka yang terdaftar di FPLD maksimal 2%) dan 1,80% mulai tahun ke-16 dan seterusnya.
Dari penghitungan ulang hipotetis iuran pensiun, dapat dilihat bahwa - dari pensiun sektor yang dimulai setelah tahun 2004 - pengurangan rata-rata yang akan dialami oleh pensiun guru universitas akan menjadi urutan 11%; selain itu, lebih dari 20% malah akan melihat peningkatan jika dihitung ulang dengan menerapkan metode iuran.
Seperti yang telah diamati untuk hakim, dibandingkan dengan kategori lain, pengurangan akan lebih terbatas karena usia dan senioritas rata-rata pada tanggal efektif, masing-masing sekitar 67 dan 40 tahun, lebih tinggi daripada total pensiun pegawai negeri dan usia tidak mempengaruhi perhitungan pensiun gaji tetapi hanya iuran saja, sedangkan senioritas yang mempengaruhi kedua perhitungan itu dinilai penuh dalam sistem iuran.
