Pada kuartal pertama 2015 jumlahnya meningkat perekrutan terbuka (+91.277 per tahun), sementara menurun kontrak berjangka (-32.117) dan rekrutmen magang (-9.188). Ini adalah data baru dari observatorium tentang ketidakamanan pekerjaan yang dirilis INPS dan dipublikasikan di situs web kelembagaan institut.
Peningkatan keseluruhan karyawan baru adalah 49.972 unit. Pada triwulan yang sama, pemutusan kontrak kerja mengalami penurunan sebesar 135.684 unit, dimana saldo bersih kontrak kerja sebesar 185.656 unit. Dalam tiga bulan pertama tahun 2015, terdapat 470.785 kontrak permanen baru yang ditandatangani di Italia, diambil alih oleh INPS, 24,1% lebih banyak dibandingkan periode yang sama tahun 2014.
Le transformasi permanen dari hubungan jangka tetap, termasuk transformasi magang, adalah 149.041 (meningkat dibandingkan periode yang sama tahun 2014 adalah 5%). Oleh karena itu, pangsa karyawan dengan hubungan yang stabil naik dari 36,61% pada kuartal pertama 2014 menjadi 41,84% pada kuartal pertama 2015. Secara khusus, selama bulan Maret pangsa hubungan baru yang stabil mencapai ukuran 48,2%.
Tentang jumlah perekrutan dan transformasi permanen yang dilakukan pada bulan Maret, lebih dari 57% mendapat manfaat dari pembebasan iuran tiga tahun yang diperkenalkan oleh undang-undang stabilitas 2015. Pada periode Januari-Maret 2015, terdapat 382.157 pemutusan hubungan kerja tetap, 7,6% lebih rendah dibandingkan triwulan I tahun 2014 sebanyak 413.568.
Ditambah dengan jumlah pemagangan dan kontrak temporer, jumlah pemutusan hubungan kerja yang tercatat pada triwulan I tahun 2015 adalah sebanyak 1.012.389, lebih rendah 11,8% dibandingkan periode yang sama tahun 2014 sebanyak 1.148.073.
