Generali Country Italia sekali lagi memperoleh penghargaan pada upacara penghargaan tahun ini AIFIn, didedikasikan untuk inovasi di sektor perbankan, asuransi dan keuangan, dan de Le Fonti HR Innovation & Diversity Awards 2019.
Pada upacara penghargaan AIFIn “Penghargaan SDM & Organisasi – Inovasi” 2019, yang diadakan pada tanggal 6 November di Hotel Gran Visconti Palace di Milan, Generali Italia dianugerahi penghargaan sebagai “lembaga keuangan terbaik” dalam SDM dan Organisasi berkat Umpan Balik Naik, aplikasi responsif inovatif yang sepenuhnya dikembangkan sendiri yang mendorong pertukaran umpan balik terstruktur antara rekan Generali Italia dalam logika umpan balik berkelanjutan.
“Penghargaan ini ditujukan untuk mengevaluasi inisiatif SDM dan Organisasi yang ditujukan untuk merangsang, mengelola, dan menerapkan proses inovasi”. Perseroan kembali pada kategori "SDM", kemudian memperoleh 2 penghargaan a Le Fonti HR Innovation & Diversity Awards 2019, acara tersebut diadakan tadi malam di Palazzo Mezzanotte di Milan.
Dengan proyek itu Keanekaragaman & Inklusi: “Karena telah mempromosikan, dengan Rencana D&I 2018-2021, salah satu proyek keragaman dan keseimbangan kehidupan kerja yang paling diartikulasikan dan dihargai dengan fokus pada gender, usia, dan budaya. Melalui pertemuan, hari karier hackathon di universitas, dan komunitas online, Generali adalah pemimpin inklusi sejati di Italia.
Dengan Proyek SDM Tahun Inovasi "Kecerdasan Kolektif" di mana Generali Italia telah menempatkan pelatihan di pusatnya sebagai pembangkit inovasi dan nilai bagi karyawannya: "Karena telah mendorong partisipasi sukarela dan aktif mereka, sehingga menciptakan konteks untuk menghasilkan gagasan guna berkontribusi pada transformasi perusahaan dan masyarakat ".
