I distrik industri mereka menikmati kesehatan yang sangat baik. Tidak hanya omzet yang stabil di atas level pra-Covid selama dua tahun sekarang, tetapi perusahaan di distrik tumbuh lebih dari angka manufaktur nasional (16,7% berbanding 15,2%). Di sanalah yang mendorong pertumbuhan rekor angka 153 miliar euro (25 miliar lebih banyak dari tahun 2019).ekspor. Hal inilah yang mengemuka dari Laporan Tahunan edisi kelima belas bahwa Departemen Studi dan Riset Intesa Sanpaolo didedikasikan untuk evolusi ekonomi dan keuangan perusahaan kabupaten.
Laporan tersebut - disajikan oleh presiden Intesa Sanpaolo Gian Maria Gros-Pietro, oleh kepala ekonom Gregorio De Felice dan oleh kepala penelitian industri & perbankan Fabrizio Guelpa - menggambarkan kecepatan pemulihan distrik-distrik setelah runtuhnya tahun 2020, kemudian menjelaskan tindakan yang diambil untuk melawan kenaikan harga energi dan menghitung dampak krisis energi terhadap margin bisnis. Terakhir, Departemen Riset Intesa berfokus pada prioritas yang akan ditangani: gabungan gabungan antara inovasi, sumber daya manusia, dan perputaran generasi yang merupakan salah satu elemen kunci untuk kembali tumbuh di tahun 2024, ketika permintaan akan pulih.
Gros-Pietro (Intesa): "410 miliar untuk rumah tangga dan bisnis"
Selama presentasi, Gros-Pietro menegaskan dukungan bank a keluarga e bisnis meletakkan di piring 410 miliar, yang 270 di antaranya khusus untuk bisnis. “Pnrr telah mengalokasikan 209 miliar ke Italia, praktis kami menggandakannya. Ini adalah tanda pertama – lanjutnya – yang lainnya adalah membantu perusahaan melakukan hal yang benar dengan sumber daya yang tersedia dengan aktivitas konsultasi yang telah kami kembangkan dengan berinvestasi pada sumber daya manusia kami, pada orang-orang kami, di cabang-cabang. Ada sekitar 250 cabang yang didedikasikan untuk bisnis. Oleh karena itu, Intesa Sanpaolo ingin menyeret seluruh sistem ekonomi Italia di sepanjang rute Pnrr".
Kawasan industri: pemulihan pascapandemi
Analisis laporan keuangan lebih dari 90 perusahaan membandingkan pemulihan cepat pasca-Covid dari 22.302 perusahaan milik 159 distrik industri, dengan 68.377 perusahaan non-distrik yang berspesialisasi dalam produksi distrik. Ini menunjukkan kinerja yang lebih baik dari perusahaan kabupaten yang secara median sudah pada tahun 2021 mencatat omzet 5,2% lebih tinggi dari level tahun 2019, dua poin persentase lebih banyak dari daerah non-kabupaten. Juga disana profitabilitas telah menguat: margin Ebitda di distrik-distrik naik menjadi 7,7%, tiga per sepuluh poin lebih tinggi dari tahun 2019.
Namun, meningkatnya kompleksitas konteks ekonomi makro telah menonjolkan kesenjangan antara mereka yang lebih kompetitif dan mereka yang lebih kesulitan: pada kenyataannya, di sebagian besar sektor, pangsa perusahaan dengan margin EBITDA negatif telah meningkat dan insiden perusahaan dengan margin unit lebih tinggi dari 20%. Posisi strategis itu bermanfaat: di antara perusahaan kabupaten dengan paten, margin naik menjadi 9,9% pada 2021, dari 9,1% pada 2019; kesenjangan terhadap perusahaan lain dengan demikian melebar, meningkat dari 7,8% menjadi 8,1%. Dalam sistem mode perusahaan yang sangat terlibat dalam rantai pasokan barang mewah pada tahun 2021 menunjukkan margin unit yang jauh lebih tinggi daripada pemasok marjinal atau tidak berkelanjutan (9,4% berbanding 7%). Jarak itu melebar dalam periode tiga tahun 2019-21.
Pertumbuhan omzet didorong oleh ekspor
Pada tahun 2022, seperti yang diperkirakan, ekspor mencapai rekor 153 miliar euro, 25 miliar lebih banyak dari tahun 2019 (+19,9% pada harga saat ini), sementara omzet mencatat peningkatan sebesar 16,7%. Kenaikan tajam dalam biaya, sebagian diterjemahkan ke dalam harga, mempengaruhi margin unit yang, bagaimanapun, berkat serangkaian tindakan yang diambil (efisiensi proses, konsumsi sendiri, dukungan pemerintah) mengalami pengurangan terbatas kurang dari satu poin persentase.
AS, Prancis, Jerman, dan Türkiye adalah pasar utama
Peningkatan di atas rata-rata untuk ekspor ke luar negeri, terutama ke arah Amerika Serikat (+3,4 miliar; +25,2%), Perancis (+2,7 miliar; +18%), Jerman (+2,1 miliar; +11,9%), Turki (+€0,6 miliar; +30,3%). Untuk Periode dua tahun 2023-24, Intesa memperkirakan pertumbuhan nominal dalam omset bahkan lebih tinggi daripada manufaktur (+3,3% terhadap +0,9%), dalam konteks harga produsen yang praktis tidak berubah.
Tahun ini di tiga tempat teratas dalam peringkat distrik Italia terbaik untuk pertumbuhan, ekspor, keuntungan, dan soliditas keuangan, emas Karet Sebino Bergamasco, perak itu Prosecco dari Conegliano-Valdobbiadene dan akhirnya saya Anggur dan minuman keras Friuli perunggu.
Reaksi perusahaan terhadap krisis energi
Lonjakan biaya energi juga mempengaruhi perusahaan industri. Tetapi reaktivitas struktur produktif Italia muncul dari laporan: terutama di daerah dengan intensitas distrik yang tinggi, pada kenyataannya, tindakan yang bertujuan untuk meninjau kembali tawaran untuk mengurangi konsumsi energi, untuk memulai atau memperkuat produksi energi sendiri, untuk memodulasi ulang shift. Banyak perusahaan yang sudah membuatnya solusi bahwa mengurangi dampak biaya energi. Dalam istilah median, antara tahun 2019 dan 2022 terdapat peningkatan sebesar 57% dalam jumlah yang dibayarkan oleh perusahaan daerah untuk kepentingan utilitas energi. Namun, untuk kuartil distribusi pertama, ada sedikit penurunan jumlah yang dibayarkan (-3%), sementara pembayaran lebih dari dua kali lipat untuk kuartil yang paling terpengaruh (+118%). Selain itu, BUMD yang telah memasang setidaknya satu pabrik untuk produksi energi terbarukan memiliki margin yang lebih tinggi (9,8% versus 8,1%). Usaha kecil dan mikro adalah yang paling diuntungkan.
Analisis arus impor menyoroti upaya perusahaan distrik untuk mendiversifikasi negara pemasok, mencari setiap kemungkinan alternatif di seluruh dunia, bahkan di Asia. Ini telah diterjemahkan ke dalam setidaknya perluasan sementara gudang.
Kawasan industri: prioritas untuk ditangani
Terakhir, Laporan membahas prioritas yang harus ditangani: khususnya, isu-isu yang terkait denganinovasiDi modal manusia dan perubahan generasi.
Peran inovasi teknologi
Bisnis kabupaten terus menunjukkan komitmen yang kuat di bidang inovasi (sekitar 75 paten untuk setiap 100 bisnis melawan 51 bisnis di non-kabupaten), yang memperkuat daya saing mereka, serta dalam penerapan teknologi 4.0.
Menurut survei yang dilakukan oleh Departemen Studi dan Riset, dari analisis terhadap 423 perusahaan yang berlokasi di wilayah Triveneto, Emilia-Romagna dan Marche, sebagian besar aktif di sektor intensif distrik seperti mekanik, agro-pangan dan furnitur kayu, Dinamika terbaik dari margin Ebitda muncul di antara perusahaan 4.0, yang menguat antara 2019 dan 2021. Kesenjangan sehubungan dengan perusahaan lain telah melebar, yang malah mengalami perampingan mark up mereka. Perbedaan terbesar diamati untuk perusahaan terkecil: pada tahun 2021 perusahaan 4.0 tersebut mencatat margin ebitda sebesar 14%, sedangkan perusahaan mikro lainnya berhenti di 8%.
Peran kesejahteraan perusahaan
Teknologi dan inovasi semakin bergantung pada kualitas sumber daya manusia yang dipekerjakan di perusahaan. Tidak mengherankan, dalam beberapa tahun terakhir, telah meningkat secara signifikan mencari tokoh dan teknisi ICT. Bahkan jika itu sulit ditemukan. Di wilayah dengan intensitas distrik sedang, 45,6% perusahaan sering mengeluhkan kurangnya kandidat.
Hasil dari adopsi kebijakan kesejahteraan terbukti: di kabupaten, perusahaan yang mengadopsi langkah-langkah kesejahteraan pada tahun 2021 mencapai tingkat produktivitas per karyawan sama dengan 69.400 euro, dengan perbedaan dari perusahaan lain yang telah meningkat menjadi lebih dari 18 ribu euro, dua kali lipat kesenjangan pada tahun 2019.
Bagian generasi
Area lain untuk perbaikan menyangkut pemerintahan. Kemampuan perusahaan untuk memperbaharui dan membuka lebih mudah untuk teknologi ganda dan transisi hijau juga melewati perubahan generasi. Analisis evolusi dewan berdasarkan kelompok usia menunjukkan bahwa dalam empat tahun terakhir telah terjadi penuaan direksi: pada tahun 2022 di kabupaten, pangsa perusahaan yang hanya dipimpin oleh orang berusia 12,6 tahun atau lebih naik menjadi 65% , hampir dua poin persentase lebih tinggi dari tahun 2019. Pada saat yang sama, kejadian perusahaan distrik dengan setidaknya satu di bawah 19,9 tahun turun menjadi 40%; persentase ini mencapai 23,4% hanya tiga tahun sebelumnya. Situasi di daerah non-kabupaten bahkan lebih buruk. Oleh karena itu, diperlukan percepatan proses peremajaan dewan, juga mengingat keuntungan positif yang diperoleh perusahaan yang telah berhasil melakukan proses dukungan generasi: perusahaan dengan setidaknya satu di bawah 40 tahun telah tumbuh lebih banyak dalam hal omset di tahun tiga tahun terakhir dan lebih inovatif dan memperhatikan aspek lingkungan (25,1% memiliki sertifikat lingkungan terhadap 9,7% perusahaan dengan dewan yang hanya terdiri dari lebih dari 65 tahun).
