Roadshow pertama “Imprese Vincenti”, program Intesa Sanpaolo untuk peningkatan usaha kecil dan menengah yang mewakili contoh keunggulan kewirausahaan dan Buatan Italia. Pekerjaan sepanjang hari yang didedikasikan untuk UKM, faktor kunci daya saing Italia, ditutup dengan acara malam hari untuk merayakan 120 perusahaan yang dipresentasikan dalam delapan tahap yang menyentuh seluruh semenanjung antara bulan Mei dan Juni. Acara yang diselenggarakan di teater Parenti, menampilkan di atas panggung Mitra inisiatif – Luca Peyrano, CEO ELITE, Roberto Prioreschi, direktur pelaksana Bain & Company, Paolo Cuccia, Presiden Gambero Rosso – bersama dengan eksponen Intesa Sanpaolo seperti Gregorio de Felice, Kepala Ekonom Intesa Sanpaolo, dan Teresio Testa, kepala Departemen Penjualan & Pemasaran Bisnis Intesa Sanpaolo.
Tamu hari itu adalah Vincenzo Boccia, presiden Confindustria – di atas panggung bersama dengan Stefano Barrese, kepala Divisi Intesa Sanpaolo Banca dei Territori – dan Remo Ruffini, presiden dan CEO Moncler. 'Imprese Vincenti' telah mendapatkan minat luas di seluruh Italia berkat kesempatan yang ditawarkan kepada UKM untuk disertakan dalam dukungan pertumbuhan dan program visibilitas nasional yang ditawarkan oleh Intesa Sanpaolo dan mitra inisiatif, Bain & Company, ELITE dan Gambero Rosso. 120 Perusahaan Pemenang dipilih dari lebih dari 1800 yang mendaftar sendiri di situs web Intesa Sanpaolo dan mewakili seluruh wilayah Italia, berasal dari 90 kawasan industri dan memiliki total omset 25 miliar dan lebih dari 100.000 karyawan. Di setiap tahap, lima belas UKM yang beroperasi di area tersebut dan termasuk dalam salah satu dari tiga sektor yang diidentifikasi oleh program Imprese Vincenti sebagai perwakilan paling banyak dari Made in Italy menampilkan diri: makanan & minuman, mode & desain, industri, dan layanan.
Untuk perusahaan-perusahaan ini Intesa Sanpaolo dan mitra proyek telah menyusun program inisiatif yang dimulai pada musim semi dan akan berlanjut dalam beberapa bulan mendatang dan yang terlihat pada tahap akhir hari ini partisipasi dari semua Perusahaan Pemenang dalam serangkaian acara yang diselenggarakan oleh Intesa Sanpaolo dan oleh Elite, Bain&Company dan mitra Gambero Rosso: pertemuan dengan para profesional dari dunia perbankan dan keuangan, lokakarya di Bursa Efek Italia seperti yang ditawarkan oleh Elite tentang pemikiran strategis untuk membantu perusahaan mengimplementasikan pertumbuhan, atau yang dikelola oleh Bain&Company tentang digital transformasi perusahaan sebagai faktor keunggulan kompetitif.
Tetapi itu juga merupakan momen untuk merayakan perusahaan kecil dan menengah, Italia yang menang dan memantapkan dirinya di dunia, dengan partisipasi para eksponen asosiasi industri dunia dan kesaksian para pengusaha perusahaan besar. Sejenak refleksi tentang kondisi kesehatan kewirausahaan kita, mulai dari kasus-kasus sukses dan menguraikan jalur dan proses transformasi yang telah memandu transisi dari logika nilai produk ke nilai perusahaan. Perjalanan bulan-bulan Imprese Vincenti Beberapa ciri khas Imprese Vincenti muncul dari pertemuan-pertemuan di hari terakhir. Pada tahun 2017, omzet perusahaan Italia yang bergerak di sektor Winning Companies meningkat sebesar 5,3%, sedangkan Winning Companies tumbuh sebesar 15%.
Sekali lagi pada tahun 2017, lapangan kerja perusahaan Italia meningkat sebesar 2,7%, lagi-lagi pada sektor sejenis, sementara jumlah karyawan dari 120 Perusahaan Pemenang tumbuh sebesar 8,7%. Kunci keberhasilan ini, menurut analisis Departemen Studi dan Riset Intesa Sanpaolo, adalah keberlanjutan, internasionalisasi dan ekspor, orang dan keterampilan, pergantian generasi. Perusahaan dengan sertifikasi memiliki profitabilitas dan produktivitas yang lebih baik, dengan dampak penting juga pada perputaran dan pekerjaan. Perusahaan pemenang lebih peka terhadap masalah keberlanjutan sosial-lingkungan: lebih dari 50% perusahaan ini menyatakan bahwa mereka menggunakan teknologi inovatif yang memungkinkan model Ekonomi Sirkular atau tindakan sosial-lingkungan tambahan sehubungan dengan apa yang diwajibkan oleh undang-undang.
Sekitar setengah dari ekspor Italia dilakukan oleh UKM manufaktur dengan kurang dari 250 karyawan. Kehadiran internasional adalah salah satu faktor penentu keberhasilan: 120 perusahaan pemenang berpartisipasi di 26 negara, di semua benua, sementara 60% dari omzet 2015-2017 berasal dari ekspor. Transisi generasi adalah salah satu faktor penentu keberhasilan: setiap tahun 60 pengusaha mengalami transisi ini, tetapi hanya 15% perusahaan yang melewati generasi ketiga; 50% bisnis menghilang pada generasi kedua. Menurut sebuah survei oleh Intesa Sanpaolo Studies and Research Department of Business Managers, masuknya manajer eksternal tanpa perubahan kepemilikan mengarah pada peningkatan kompetitif dalam 30,3% kasus, tetapi di atas semua itu adalah membidik kelas manajerial yang lebih muda dari rata-rata. untuk mewakili fitur pemenang lebih lanjut: 120 perusahaan dalam program ini telah berhasil mengelola sekitar 100 transisi generasi.
Perhatian terhadap personel juga merupakan faktor penting bagi Perusahaan Pemenang: dalam hal kesejahteraan perusahaan, 70% Perusahaan Pemenang mengaktifkan inisiatif pada tahun 2017 untuk mendukung karyawan dan keluarga mereka, dibandingkan dengan 40% sistem Italia; 94% dari perusahaan pemenang mengaktifkan program pelatihan dan pengembangan karyawan dalam periode tiga tahun 2015-2017, dibandingkan dengan 60% di Italia. Oleh karena itu, ciri-ciri umum dari Perusahaan Pemenang adalah semangat dan kecerdikan Italia, tetapi juga tingkat inovasi yang tinggi dan panggilan untuk ekspor, serta perhatian pada sumber daya manusia dan inklusi dalam konteks distrik, yang masih mewakili kekuatan pendorong perekonomian suatu wilayah dan negara.
Mereka seringkali adalah bisnis keluarga yang telah tumbuh bersama dengan negara dan yang sekarang berada pada generasi kedua atau ketiga, tetapi masuknya generasi baru telah menjadi pembawa strategi diversifikasi, pemasaran inovatif dan perhatian yang lebih besar pada digital, mengarahkan evolusi dari perusahaan terutama berdasarkan produk menjadi perusahaan dengan rencana ekspansi dan pertumbuhan juga di pasar lain, sambil mempertahankan - dalam pertumbuhan mereka - ikatan yang dalam dengan wilayah mereka, dengan asal-usul mereka dan dengan kualitas manufaktur mereka. Terakhir, kisah pengusaha menegaskan peran kedekatan rantai pasokan sebagai faktor kompetitif di kawasan industri.
Daerah dianggap oleh para pengusaha ini sebagai penawaran keunggulan lokasi, terutama dirasakan oleh perusahaan kecil. Keterkaitan dengan daerah setempat juga penting bagi UKM yang lebih besar, yang menganggap daerah sebagai tempat yang memfasilitasi proses inovasi dan internasionalisasi. Pendampingan untuk pertumbuhan dan peningkatan keterampilan Berkat kolaborasi dengan mitra program dan dengan mata pelajaran dalam Grup Intesa Sanpaolo, Perusahaan Pemenang ditawarkan alat untuk mendukung pertumbuhan, diskusi dengan komunitas ELITE dan dengan praktik terbaik internasional, partisipasi dalam kursus pelatihan, lokakarya atau sesi khusus tentang topik yang bersifat strategis.
Perusahaan akan dapat berpartisipasi dalam webinar/lokakarya yang diselenggarakan secara online atau di kantor Bain & Company dan berfokus pada topik-topik penting strategis, dengan kontribusi UKM nasional dan/atau internasional (Pakar Subyek). Penilaian pasar referensi dan penentuan posisi strategis akan diberikan, termasuk analisis pasar dan pemahaman tentang posisi kompetitif, identifikasi kekuatan dan area untuk pengembangan, identifikasi kemungkinan panduan untuk evolusi strategis. Kursus pelatihan lanjutan dan strategi komunikasi yang ditargetkan juga akan ditawarkan melalui saluran yang dimiliki oleh Gambero Rosso. Di jalur yang menyertai pertumbuhan "Imprese Vincenti", semua keterampilan Intesa Sanpaolo Forvalue, Intesa Sanpaolo Formazione, dan Pusat Inovasi Intesa Sanpaolo juga akan tersedia.
Misalnya, lokakarya dan langganan untuk akses ke platform pelatihan akan ditawarkan, tetapi juga mendukung paket aktivitas untuk mendeteksi kebutuhan pelatihan, di mana perusahaan dapat memilih area deteksi antara keterampilan untuk internasionalisasi, untuk model Ekonomi Sirkular, untuk pengembangan jaringan komersial dan penjualan atau untuk sistem manajemen biaya. Imprese Vincenti adalah bagian dari rencana yang lebih luas untuk meningkatkan UKM Grup Intesa Sanpaolo yang juga mencakup program untuk start-up (BHeroes) dan perusahaan wanita (Women Value Company).
“Dengan Imprese Vincenti – dia berkomentar Stefano Barrese, kepala Divisi Intesa Sanpaolo Banca dei Territori – kami telah menjalani pengalaman yang menarik dalam memperkuat pengetahuan perusahaan kami dan kedekatan yang nyata dengan wilayah tersebut. Para pengusaha dengan bangga mempresentasikan dirinya pada tahapan roadshow, melibatkan pelanggannya, karyawannya, membagikan statusnya sebagai Winning Company sebagai momen pengakuan atas karya mereka. Banyak UKM yang mulai menjalin hubungan satu sama lain, menyoroti bagaimana program valorisasi ini juga dapat berkembang menjadi faktor agregasi dan pencocokan antara perusahaan di wilayah dan sektor industri yang dekat satu sama lain. Merangsang semangat kewirausahaan dan mengaktifkan jaringan relasional antar perusahaan adalah salah satu tujuan kami, karena peran bank adalah untuk mendukung sistem ekonomi tetapi juga untuk mengusulkan solusi yang melampaui kredit, melihat ke masa depan Made in Italy dan perkembangannya di dunia. ".
“Kami senang merayakan hari ini 120 perusahaan terkemuka – tambahnya Luca Peyrano, CEO ELITE – dari roadshow pertama Imprese Vincenti, yang telah mampu membedakan diri mereka sendiri atas perhatian mereka terhadap proyek keberlanjutan, internasionalisasi, dan pergantian generasi. ELITE selalu bertujuan untuk mempercepat pertumbuhan dan perkembangan perusahaan di seluruh negeri. Kami bangga telah berkontribusi pada proyek ini untuk meningkatkan dan mendukung UKM Italia yang termasuk dalam sektor paling representatif dari Made in Italy, yang akan dapat menangani jaringan ELITE dan dengan praktik terbaik internasional terbaik".
“The Winning Business Program – tutupnya Paolo Cuccia, Presiden Gambero Rosso – telah memperkuat keyakinan kami pada keunikan perusahaan agribisnis pangan Made in Italy dan memungkinkan kami untuk menyelidiki lebih lanjut kebutuhan dan persyaratan UKM di sektor ini untuk berkontribusi pada pengembangan realitas kewirausahaan yang sukses. Sebagai Gambero Rosso kami selalu berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan perusahaan Food & Beverage. Berkat panduan kami, kami mengidentifikasi produsen Made in Italy yang luar biasa dan membantu mereka dengan kegiatan promosi dan pelatihan kami untuk memantapkan diri mereka di Italia dan luar negeri sebagai pemimpin pasar. Dengan program ini, Intesa Sanpaolo telah mengukuhkan dirinya sebagai pusat referensi untuk perusahaan terbaik di negara kita.”
