saham

Perusahaan dan imigran: kinerja kewirausahaan asing di Italia

Studi Intesa Sanpaolo tentang perusahaan yang dikendalikan dan dikelola oleh imigran di Italia: dengan hasil yang menarik - STUDI LENGKAP TERLAMPIR

Perusahaan dan imigran: kinerja kewirausahaan asing di Italia

Studi "Kewirausahaan asing di Italia: perbedaan model dan kinerja organisasi" yang dilakukan oleh Departemen Studi dan Riset Intesa Sanpaolo adalah bagian dari pembacaan fenomena kewirausahaan imigran di Italia, menganalisis kinerja ekonomi-keuangan perusahaan di Italia. periode 2012-2015 dan posisi kompetitif sampel lebih dari 135 perusahaan manufaktur dan beberapa layanan lebih terbuka ke pasar (akomodasi dan katering, layanan bisnis, ICT, transportasi dan logistik).

Menggunakan metodologi dan kumpulan data asli, perusahaan telah diklasifikasikan, berdasarkan komposisi Dewan Direksi, menjadi 3 jenis: Italia, asing (hanya terdiri dari direktur yang lahir di negara non-industri yang sama) dan hibrida (di mana ada adalah direktur dari berbagai negara dan setidaknya satu direktur lahir di negara non-industri).

Perusahaan asing adalah pemain yang lebih kecil, kekurangan modal, dan dicirikan oleh intensitas modal yang diinvestasikan rendah. Mereka juga menunjukkan kinerja pertumbuhan yang lebih tinggi (perputaran, karyawan, nilai tambah) daripada Italia, tetapi dengan margin unit (EBITDA) yang lebih rendah.

Bersamaan dengan jenis perusahaan ini, perusahaan hibrida telah memantapkan dirinya sendiri, secara struktural lebih besar dan lebih kompleks (dalam hal jumlah direktur) dan dengan posisi kompetitif yang lebih terartikulasi (dalam hal internasionalisasi, diukur dengan kehadiran di pasar luar negeri dengan kegiatan ekspor). , merek dan anak perusahaan produksi dan/atau komersial). Perusahaan-perusahaan ini menunjukkan kinerja pertumbuhan yang berbeda dan aneh, lebih rendah daripada perusahaan yang hanya dikelola oleh dewan imigran, tetapi lebih unggul dari perusahaan Italia.


Lampiran: Kewirausahaan asing di Italia: perbedaan model dan kinerja organisasi

Tinjau