Dalam beberapa hari terakhir sebuah diskusi telah dibuka di Milan antara serikat pekerja dan Kotamadya Milan karena telah disadari, seperti yang telah diumumkan tepat waktu dan oleh banyak pihak, bahwa Dekrit Martabat, di luar niatnya yang terpuji, akan menghasilkan serangkaian ketidaknyamanan yang sangat berbahaya bagi sejumlah pekerja yang, alih-alih dijamin, akan dipecat.
Terjadi tepat waktu bahwa kendala ditempatkan pada pembaruan kontrak jangka waktu tetap, khususnya risiko membuka perselisihan dengan kemungkinan hukuman kerja tetap untuk pekerjaan yang bersifat musiman atau waktu terbatas, mereka mendorong perusahaan (tidak hanya pribadi tetapi juga mereka publik seperti Penanganan Laut, Milano Ristorazione dan Amsa) tidak memperbaharui kontrak jangka waktu tertentu yang telah habis masa berlakunya (hampir 700) dan iklan mempekerjakan pekerja baru.
Il Keseimbangan pekerjaan jelas tidak bisa berubah tetapi tidak masuk akal (seperti yang ditunjukkan oleh organisasi serikat pekerja) untuk menyingkirkan personel yang sudah terlatih secara profesional untuk mempekerjakan pekerja baru yang mungkin belum pernah melakukan kegiatan itu. Tanpa mempertimbangkan fakta, yang lebih serius, bahwa manajemen pembaruan kontrak waktu tetap yang lebih sederhana dapat mendukung proses transformasi bertahap kontrak waktu tetap menjadi hubungan kerja permanen.
Di luar pertimbangan lebih lanjut tentang Dekrit Martabat, perlu dicatat bahwa kreativitas dialektika serikat pekerja dan pandangan jauh ke depan para politisi Republik Pertama menyediakan alat yang dapat memperbaiki kesalahan yang baru-baru ini dibuat oleh legislator. Ini adalah pasal 8 dari undang-undang keputusan 138 tahun 2011 (disebut keputusan Sacconi) yang akan memungkinkan, jika mayoritas organisasi serikat pekerja dan perusahaan setuju, untuk mengembalikan status quo ante dari undang-undang yang mengacu pada kontrak jangka waktu tetap.
Ini adalah prosedur yang sepenuhnya sah, sering digunakan dengan suara rendah, tetapi mencapai tujuannya. Asalkan dalam hal ini tujuannya adalah perpanjangan kontrak waktu tetap bagi mereka yang dengan menggunakan Keputusan Martabat akan menjadi pengangguran yang ditakdirkan untuk meminta Naspi (sebutan tunjangan pengangguran saat ini). Hari ini, 18 September, sebuah pertemuan diadakan di Milan untuk membahas solusi mana yang akan diambil.
Tentu saja akan menjadi paradoks bahwa alih-alih membongkar Undang-Undang Ketenagakerjaan, kita harus melanjutkan dengan menata ulang Dekrit Martabat.
