Il sektor digital adalah satu di mana akan ada tuntutan global terbesar untuk manajer puncak untuk tahun 2015. Sebuah penelitian mengungkapnya Korn Ferry, pemimpin pasar dalam layanan konsultasi pencarian eksekutif, kepemimpinan, dan manajemen bakat.
Perusahaan melakukan beberapa penelitian selama bulan Oktober dan November dan penelitian tersebut menyoroti 15 posisi teratas yang paling banyak diminta untuk tahun depan secara global. Selain peringkat terkait dengan posisi yang paling dicari, Korn Ferry juga telah menyusun daftar sektor yang akan memiliki permintaan terbesar untuk angka-angka tersebut. Di antaranya, di tempat pertama adalahkesehatan, diikuti oleh sektor dari media baru dan media sosial dan yang diwakili oleh keamanan dunia maya dan manajemen risiko.
Mempertimbangkan semua sektor industri, 5 profil yang paling banyak dipilih pada tahun 2015, menurut pakar Korn Ferry, adalah: Chief Commercial (Revenue) Officer, Chief Innovation Officer, Chief Digital Officer, Chief Cyber Security Officer, dan Chief Sustainability Officer.
“Posisi ini akan banyak diminati karena mewakili empat tren bisnis yang menggerakkan pasar: kebutuhan untuk meningkatkan pendapatan; perhatian dan kontrol yang semakin besar dalam hal privasi dan keamanan, khususnya teknologi informasi; kebutuhan untuk menciptakan hubungan yang lebih kuat dengan pelanggan mereka,” komentarnya Maurizia Villa, direktur pelaksana Korn Ferry Italia.
Selain lima sosok manajerial yang paling dicari, studi Korn Ferry juga menjelaskan bahwa tren positif juga akan berlanjut untuk pencarian Chief Executive Officer; Kepala Sumber Daya Manusia; Kepala Informasi; Kepala petugas teknologi; Ketua petugas medis; Kepala Petugas Risiko; COO, Manufaktur; COO, Energi; Kepala Petugas Pemasaran; Direktur Eksekutif Pengembangan/Pendanaan.
