Jumat 15 Oktober itu ada hari lulus hijau. Mulai tanggal ini, 23 juta orang Italia harus menunjukkan sertifikat hijau untuk mengakses tempat kerja (14,6 juta karyawan perusahaan swasta, 3,2 juta karyawan publik, dan 4,9 juta wiraswasta). Apakah itu industri, perusahaan jasa atau perusahaan pertanian, tidak ada bedanya dengan hukum. Tujuan pemerintah adalah memberikan dorongan yang menentukan pada kampanye vaksinasi untuk mencegah flu yang akan datang menyebabkan kurva penularan meningkat lagi. Untuk mencapai tujuan ini, eksekutif juga siap mengorbankan sebagian dari pemulihan ekonomi, karena - mau tidak mau - kewajiban izin hijau akan menimbulkan berbagai masalah bagi banyak realitas produktif.
Pada Selasa 12 Oktober, Perdana Menteri, Mario Draghi, atas usulan Menteri Administrasi Publik, Renato Brunetta, dan Menteri Kesehatan, Roberto Speranza, diadopsi dengan dpcm pedoman terkait dengan kewajiban untuk memiliki dan menunjukkan sertifikasi hijau COVID-19. Tapi mari kita mulai dari awal, mengingat cara mendapatkan izin hijau.
1) GREEN PASS WAJIB BEKERJA DARI 15 OKTOBER: BAGAIMANA ANDA MENDAPATKANNYA?
Izin hijau diberikan kepada tiga kategori orang: yang divaksinasi, yang pulih dari Covid dan mereka yang menyatakan negatif dengan menjalani tes. Dalam masing-masing dari ketiga kasus tersebut, validitas sertifikasi memiliki durasi yang berbeda:
- Untuk yang divaksinasi dengan dua dosis, green pass berlaku selama sembilan bulan, sedangkan dengan satu, sertifikat hanya berlaku sampai tanggal yang ditetapkan untuk injeksi kedua.
- Bagi yang sudah sembuh dari virus corona, masa berlakunya enam bulan.
- Siapa pun yang menjalani swab yang tidak sehat atau molekuler mendapat izin hijau sementara selama 48 jam.
Semua informasi untuk mengunduh Green Pass adalah pada halaman web yang dibuat oleh pemerintah.
2) APA YANG HARUS/DAPAT DILAKUKAN PENGUSAHA?
Majikan dapat bertanya kepada pekerja apakah mereka memiliki izin hijau atau tidak. Tidak hanya itu: undang-undang menyatakan bahwa mereka dapat melakukannya "secara preventif", yaitu sebelum akses ke tempat kerja, tetapi tidak lebih dari 48 sebelum waktu masuk ke layanan pekerja laki-laki atau perempuan. Klarifikasi bertujuan untuk memfasilitasi perencanaan kerja, membantu mereka yang mengatur shift untuk mengetahui berapa banyak orang yang dapat mereka andalkan. Dpcm yang ditandatangani oleh Premier Draghi pada hari Selasa juga menetapkan bahwa pemeriksaan dapat dilakukan secara acak, asalkan pemeriksaan harian menyangkut setidaknya 20% personel yang bertugas, memastikan rotasi dan kontrol semua personel. Untuk verifikasi, Anda dapat menggunakan:
- aplikasi gratis Periksa C-19.
- Sdk, atau Software development kit, paket pengembangan aplikasi yang dirilis oleh Kementerian Kesehatan dengan lisensi open source;
- situs NoiPa,
- portal INPS;
- sistem operasi manajemen personalia lainnya dari administrasi publik besar yang akan berinteraksi dengan platform-DGC nasional.
3) APA YANG TERJADI BAGI MEREKA YANG BEKERJA TANPA LULUS HIJAU?
Dia tidak akan dapat mengakses tempat kerja, akan dianggap absen yang tidak dapat dibenarkan dan tidak akan menerima gaji, juga tidak akan membayar kontribusi, sampai dia mendapatkan izin hijau. Hari kerja yang hilang karena tidak memiliki izin hijau tidak berkontribusi pada akrual liburan atau perkembangan masa kerja.
4) APA RISIKO MEREKA YANG TIDAK MEMATUHI ATURAN GREEN PASS AT WORK?
Majikan yang tidak memeriksa risiko denda mulai dari 400 hingga 600 euro, sedangkan untuk pekerja yang pergi bekerja tanpa izin hijau, dendanya bahkan lebih tinggi: dari 1.500 hingga 19 euro. "Kerangka sanksi yang diuraikan di atas jelas tidak mengecualikan tanggung jawab pidana untuk kasus perubahan atau pemalsuan sertifikasi hijau Covid-12 atau penggunaan sertifikasi orang lain", demikian bunyi Keputusan Perdana Menteri tertanggal XNUMX Oktober.
5) SIAPA YANG MEMILIKI KONTROL?
Pekerja tanpa izin hijau dapat dilaporkan ke prefek (otoritas yang mengeluarkan denda) oleh pemberi kerja dan oleh orang yang ditunjuk pemberi kerja untuk melakukan pemeriksaan. Namun bukan itu saja: pemeriksaan juga dapat dilakukan oleh pengawas ketenagakerjaan dan otoritas kesehatan setempat. Hati-hati: dalam semua kasus dimungkinkan untuk meminta dokumen identitas kepada pekerja, untuk memastikan keaslian sertifikasi.
Baca juga – “Apa yang Anda pertaruhkan dengan izin hijau palsu"
Saat ini, semua aturan ini berlaku hingga 31 Desember 2021, hari terakhir darurat kesehatan: namun, jika tidak mungkin, tenggat waktu akan diperpanjang.
(Pembaruan terakhir: 17.30 pada 12 Oktober).
