“Bagaimana kita bisa mendefinisikan diri kita sendiri? Kami dalam arti tertentu adalah jalan masuk dari sistem kesehatan ”. Bicara seperti ini Fausto Manzana, presiden dan chief executive officer dari Gpi, grup yang sejak didirikan 30 tahun yang lalu telah berkomitmen untuk menggabungkan teknologi tercanggih dan teknik manajemen untuk melayani dunia perawatan kesehatan. Sebuah tugas yang rumit dan rumit tetapi juga tersembunyi, karena tidak mudah untuk menghasilkan kinerja yang baik dari layanan yang hanya tampak sederhana tetapi hanya dibicarakan ketika tidak berfungsi. Hal ini misalnya untuk kegiatan call center khusus yang dalam bidang kesehatan harus dipercayakan kepada tenaga yang berkompeten, atau untuk booking service untuk kunjungan yang bila dikelola secara optimal dapat membatalkan downtime antara seorang pasien dan lainnya, mengurangi antrian dengan penghematan waktu yang besar untuk kepentingan masyarakat dan petugas kesehatan.
Kegiatan ini (dan banyak lagi) ditangani oleh Gpi, sebuah perusahaan multinasional berukuran saku, terdaftar di pasar elektronik Piazza Affari sejak akhir 2018 (setelah dua tahun berjalan di Aim), yang memiliki lebih dari 40 kantor di Italia dan jaringan internasional terus berkembang, "juga karena ini memungkinkan kami untuk mendiversifikasi risiko - komentar Manzana - Cukup dikatakan bahwa waktu pengumpulan rata-rata adalah 15 hari di Eropa dibandingkan 180 di Italia". Tetapi pertumbuhan lintas batas, seperti di Italia, juga merupakan konfirmasi keunggulan ilmiah dan teknologi, yang berkembang di beberapa lini, dari sistem otomasi logistik farmasi hingga pengelolaan pusat transfusi dan bank darah.
Il sistem manajemen gudang dikembangkan oleh Gpi, juga diadopsi oleh apotek AKH, Rumah Sakit Umum Wina (terbesar kelima di Eropa dengan 10 karyawan dan 2.200 tempat tidur), bekerja dengan teknologi mutakhir: penjepit bergerak 5 meter per detik yang digerakkan secara nirkabel dengan memilih sangat akurat. Hingga saat ini terdapat lebih dari 200 instalasi farmasi serta 20 instalasi gudang rumah sakit di Israel, Swiss, Austria, Rusia, Polandia, Meksiko, Arab Saudi, China serta, tentu saja, Italia di mana Gpi memegang rekor lain: dari 1.147 karyawan dari 2015 hingga hari ini 5.850, terima kasih juga atas masuknya kolaborator baru setelah dimulainya kontrak Wilayah Lazio (tanggung jawab ASA Care). Pasukan kecil yang terus berkembang terdiri dari spesialis perangkat lunak tetapi juga perawat dan pekerja sektor kesehatan lainnya karena misi Gpi, yang aktif di seluruh semenanjung dari utara ke selatan, terdiri dari menerjemahkan keunggulan teknologi ke dalam bahasa perawatan kesehatan sehari-hari, seperti dicatat oleh laporan Akros: "Model Gpi - kami baca - unik, baik di Italia maupun di luar negeri, karena besarnya jangkauan produk dan layanan, dari TI hingga program dukungan perawatan kesehatan".
Secara finansial grup, yang mencatat peningkatan pendapatan menjadi 110,5 juta euro dalam enam bulan pertama (+18%, terkait secara eksklusif dengan pertumbuhan organik, dicapai dengan 1 karyawan), bertujuan untuk mencapai putaran bisnis sebesar 900 juta euro dengan margin ebitda dari 2019%, dengan demikian menegaskan, bahkan dalam satu tahun transisi ("mengingat waktu perawatan kesehatan, proyek kami membutuhkan waktu bertahun-tahun untuk diterjemahkan menjadi hasil: waktu rata-rata untuk penugasan kontrak adalah tiga tahun"), seorang pemimpin dalam negeri pasar yang, tegas Presiden Manzana, "harus dipertahankan karena termasuk yang terbaik di dunia". Dan jika dia berkata demikian, hadir di luar negeri dengan tujuh cabang langsung, itu bisa dipercaya.
