794 juta insentif untuk bisnis dapat diubah menjadi 100 perekrutan anak muda. Perkiraan tersebut dibuat oleh Menteri Tenaga Kerja, Enrico Giovannini, yang menghitung dampak keringanan iuran hingga 650 euro per bulan yang diramalkan untuk pemberi kerja yang, dalam periode antara 7 Agustus 2013 dan 30 Juni 2015, mempekerjakan kaum muda antara 18 dan 29 tahun, asalkan mereka dirugikan. Atau bahwa mereka tidak memiliki pekerjaan dengan gaji tetap setidaknya selama enam bulan atau bahwa mereka tidak memiliki ijazah sekolah menengah atas atau profesional. Untuk Giovannini ada "tanda-tanda minat yang besar untuk ukuran ini" dari dunia manufaktur.
“Pada bulan Juli kami meminta Unioncamere melakukan survei – jelas menteri – 80% perusahaan dengan hingga 49 karyawan sudah mengetahui insentif tersebut dan 13% berpikir untuk menggunakannya. 13% berarti sekitar 180 bisnis berorientasi, berpotensi tertarik untuk menggunakannya. Dananya cukup untuk mempekerjakan sekitar 100 orang, tetapi jika lebih banyak uang dibutuhkan, saya yakin pemerintah akan siap untuk membiayai langkah-langkah ini lebih lanjut".
Pembagian sumber daya secara teritorial sudah siap, namun untuk dapat mengajukan permintaan tersebut, ditunggu penerbitan surat edaran oleh INPS dengan tata cara pemanfaatan insentif yang diperkenalkan oleh undang-undang dekrit 76 tahun 2013 (diubah pada bulan Agustus, dengan amandemen, oleh undang-undang 99), yang memiliki jangka waktu 18 bulan untuk karyawan tetap dan diberikan hanya dengan syarat bahwa mereka melibatkan peningkatan bersih dalam pekerjaan. Keringanan iuran diberikan selama 12 bulan jika kontrak jangka tetap distabilkan.
