“Kami memiliki rencana ambisius untuk masa depan perusahaan dan karyawan kami,” katanya Gianfranco Battisti, direktur pelaksana FS dalam sambutannya pada "Hari Buruh Kanton" Anas, mengumumkan bahwa dalam setahun akan ada lebih dari 4 karyawan yang bergabung dengan grup Anas. Dalam mengilustrasikan pedoman Rencana Bisnis, Battisti menyoroti bahwa "proses pergantian generasi yang penting telah diluncurkan yang akan dikonsolidasikan pada tahun yang baru saja dimulai dengan lebih dari 4 ribu karyawan, dimana 450 untuk Anas, semuanya dari pasar. Rekrutmen yang akan mempengaruhi semua sektor operasional dan strategis perusahaan. Kepala stasiun, masinis dan kondektur kereta api, tetapi juga pekerja pemeliharaan kereta api dan infrastruktur kereta api dan jalan raya, tanpa melupakan perekrutan yang direncanakan untuk meningkatkan bantuan dan keamanan untuk orang-orang yang memilih kereta untuk berkeliling setiap hari dan untuk pengemudi baru dan di sektor logistik dan barang.”
Rencana perekrutan, yang melibatkan semua perusahaan operasi grup “karena orang adalah kekuatan nyata perusahaan”, digarisbawahi Gianfranco Battisti berbicara kepada para pekerja konstruksi Anas, akan memungkinkan untuk mengkonsolidasikan pergantian generasi yang telah dimulai, untuk tokoh-tokoh profesional dengan nilai industri dan produktif yang lebih besar. Rencana perekrutan baru akan memberi banyak lulusan muda dan orang-orang dengan pengalaman terkonsolidasi kesempatan untuk bekerja di salah satu grup industri terbesar, nomor satu di Italia untuk investasi.
Sektor-sektor yang terlibat dalam rekrutmen tersebut adalah sektor-sektor yang terkait erat dengan transportasi kereta api, bisnis inti perusahaan dan pusat dari semua kegiatan. Secara khusus, sekitar dua ribu orang akan dipilih untuk peran seperti pengemudi kereta api, kondektur kereta api, kepala stasiun, bantuan perjalanan dan keamanan. Sebaliknya, lebih dari seribu karyawan baru akan dipekerjakan dalam pemeliharaan kereta api dan infrastruktur, menjamin peningkatan kinerja transportasi kereta api secara konstan dalam hal keandalan, ketersediaan, dan ketepatan waktu.
Selanjutnya, entri baru diharapkan di sektor-sektor yang dianggap strategis dalam Rencana Bisnis lima tahun yang baru: di bidang logistik, 600 orang akan dipekerjakan di Polo Mercitalia terlibat dalam revitalisasi angkutan barang kereta api; di LPT, 250 pengemudi baru akan melakukan perjalanan dengan kendaraan Busitalia untuk meningkatkan standar kualitas transportasi perkotaan dan ekstra perkotaan di wilayah di mana FS Italiane menjalankan layanan tersebut.
Bersamaan dengan perekrutan yang direncanakan untuk tahun 2019, FS Italiane Group juga mengumumkan kelanjutan kolaborasi dan kemitraan dengan beberapa universitas paling bergengsi di Italia dengan tujuan mendorong pendekatan ke dunia kerja dari ribuan lulusan baru, sebagian besar di bidang teknik. dan menemukan bakat yang dapat menumbuhkan dan mengembangkan keterampilan mereka.
